Broj Radnih Mjesta U Kolovozu 2019. Pokazuje Sukobljene Trendove

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-08-25 03:47

• SMB-ovi su u kolovozu prijavili 66.000 novih radnih mjesta, što je povećanje za 1, 72% u mjesečnom zapošljavanju.
• 33% malih i srednjih poduzeća imaju otvorena radna mjesta za kvalificirane radnike, a 13% osobe s nekvalificiranim radnim mjestima.
• 27% poduzeća izjavilo je da je pronalazak kvalificiranih radnika njihov poslovni problem broj 1 prošlog mjeseca.

Broj zaposlenih u cijeloj Americi pokazao je trend porasta za mjesec kolovoz, ali tvrtke i dalje teško pronalaze kvalificirane kandidate za otvorene pozicije. Dva odvojena izvješća Nacionalne federacije neovisnih poduzeća (NFIB) i CBIZ istaknula su kako su oba trenda utjecala na mala poduzeća i njihovu radnu snagu prošlog mjeseca.

Tijekom cijele 2019. godine, izvješća iz različitih izvora pokazuju da je stanje zapošljavanja malih poduzeća u SAD-u pomalo ohrabrujuće, ali povremeno sklono problemima. Priča o mješovitim rezultatima u dosljedno jakom gospodarstvu u posljednjih devet mjeseci, zajedno s neprestanim spektrom još jedne recesije, pokazuje kako se mala poduzeća osjećaju samouvjereno i zabrinuta za svoje izglede u budućnosti.

"Mala poduzeća nastavljaju rasti i dodavati radna mjesta usprkos razgovorima o potencijalnom ekonomskom usporavanju", rekla je predsjednica i izvršna direktorica NFIB-a Juanita D. Duggan. "Međutim, njihov najveći izazov ostaje nedostatak kvalificiranih radnika."

Kako se male tvrtke počinju preusmjeravati na potencijalno velike ekonomske prinose koji izlaze na kraju godine, stručnjaci očekuju nastavak rasta radnih mjesta, unatoč nedostatku kvalificiranog talenta i potencijalno smanjenoj ekonomiji.

Rast malih poduzeća

U posljednjem CBIZ-ovom indeksu zaposlenosti za male poduzetnike, objavljenom ranije danas, stručnjaci su otkrili da su mala poduzeća sa 300 ili manje zaposlenih primijetila 1, 72% porasta u mjesečnom zapošljavanju. Neke od industrija koje su povećale zapošljavanje bile su transport, obrazovanje, nekretnine, građevinarstvo i proizvodnja.

"Snažna ekonomija, zajedno s krajem ljeta, Amerikancima je dala više razloga za putovanje i trošenje više, što je rezultiralo oporavkom trendova zapošljavanja u cijeloj upravi za mjesec kolovoz", rekao je Phil Noftsinger, izvršni potpredsjednik dobrobiti zaposlenika CBIZ-a. Neki od tog rasta proizašli su iz višemjesečnog "nastavka ekonomskog rasta, odmora pred kraj ljeta i kupovine u školu", rekao je.

Prema izvještaju ADP-a i Moody's Analyticsa, male su tvrtke zaposlile 66.000 radnika više prošlog mjeseca, desezonirano na mjesečnom nivou. Sve u svemu, izvijestili su jučer, 195.000 radnih mjesta dodano je privatnom sektoru prošlog mjeseca. Neka od najvećih povećanja rasta radnih mjesta, prema CBIZ-u, bila su u središnjem dijelu Sjedinjenih Država.

Iako su podaci iz CBIZ-a bili u velikoj mjeri pozitivni, mala poduzeća u smještaju, prehrambenim uslugama i informacijskim uslugama zabilježila su pad zaposlenika. Gledajući prema naprijed, stručnjaci su rekli kako očekuju da će se zapošljavanje nastaviti pozitivno, iako će na kraju godine možda biti "uskog pojasa oko zapošljavanja".

Kvalificirane radnike je teško pronaći

Iako su izgledi općenito pozitivni, mjesečno izvješće o poslovima NFIB-a slika složenu sliku za vlasnike malih poduzeća. Prema izvješću, "rekordni postotak" malih i srednjih poduzeća teško je pronašao kvalificirane radnike prošlog mjeseca.

Otprilike 27% anketiranih vlasnika tvrtki ocijenilo je pronalazak kvalificiranih radnika svojim poslovnim problemom br. 1, a vlasnici su u kolovozu dodali prosječno samo 0, 19 radnika po tvrtki. Iako je to mali broj, istraživači su rekli da to bilježi blagi porast u odnosu na brojke iz srpnja.

Kako bi se riješili ove prepreke, 20% anketiranih vlasnika malih tvrtki reklo je da očekuje otvaranje više radnih mjesta. Pored toga, 21% njih je reklo da planira povećati ukupnu zaposlenost, a 5% je reklo da planira smanjenje zaposlenosti.

Prošli mjesec 64% ispitanika reklo je da je angažiralo ili pokušalo zaposliti ljude, a 89% ispitanika je reklo da je pronašlo malo kvalificiranih kandidata.

Više od jedne trećine (35%) svih anketiranih vlasnika tvrtki reklo je da nemaju otvaranja radnih mjesta, što nisu mogli ispuniti, obilježivši smanjenje od četiri boda od srpnja. Od poduzeća koja su imala otvore, 49% je bilo u građevinarstvu, a 42% u proizvodnji. Graditeljstvo je i dalje imalo najveći broj vlasnika koji su izjavili da su pronašli "malo ili nema kvalificiranih podnositelja zahtjeva" sa 68%, dok je 59% vlasnika proizvodnih poduzeća izložilo isto.

Istraživači su također otkrili da 33% malih i srednjih poduzeća ima otvorena radna mjesta za kvalificirane radnike, a 13% nestručno otvorene radne prostore. Kao rezultat nedostatka kvalificiranih kandidata, 29% ih je reklo da su povećale plaće, a 19% je reklo da to planira u narednim mjesecima.