2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-05-24 11:14
- Riječi akcije su glagoli koji se koriste u vašem životopisu koji aktivno ističu vaše vještine i iskustvo i čine vaš životopis lakšim za čitanje.
- Pravilna upotreba akcijskih riječi može poboljšati ocjenjivanje recenzenata za 20% do 30%, ovisno o konkurentnosti vaše industrije.
- Prilagodite svoje akcijske riječi i nastavite prema svakom opisu posla za koji se prijavite.
- Na svojem životopisu izbjegavajte upotrebu pasivnog jezika, jezičnih riječi i besmislene terminologije.
Kada je riječ o životopisu, veliko radno iskustvo i širok izbor vještina nisu dovoljni da biste dobili posao. Loša formulacija koja ne odražava na odgovarajući način vaše kvalifikacije može biti razlika između odlaska na intervju i slijetanja na dno hrpe životopisa.
Prema Bob MacReynoldsu, potpredsjedniku Cutwater Dynamics-a, akcijske riječi su glagoli na vašem životopisu koji omogućuju zaposlenicima menadžera da brzo shvate gdje ste proveli većinu svog vremena u svakom poslu i kakav utjecaj ste imali na organizaciju kao cjelinu.
"Životopisi ne bi trebali biti samo sažetak nečijeg iskustva - trebali bi biti poziv na akciju svima onima koji ga pročitaju da ta osoba mora dobiti intervju zbog pozitivnog utjecaja na posao", rekao je MacReynolds.
Prije nego što vaš životopis dođe do ljudskog pogleda, vjerojatno će morati proći kroz sustav za praćenje podnositelja zahtjeva (ATS). Ovi sustavi filtriraju se na temelju ključnih riječi, koje često uključuju i radnje.
Jobscan navodi nedavne studije koje su pokazale da više od 98% tvrtki Fortune 500 koristi ATS, dok se 66% velikih tvrtki i 35% malih organizacija oslanja na neku vrstu softvera za zapošljavanje. Uz uporabu tehnologije u porastu procesa zapošljavanja, prijeko je potrebno da tražitelji posla ispravno popunjavaju praznice.
Nakon što vaš životopis prođe kroz ATS, akcijske riječi pomažu zaposliti menadžera da skeniraju vaše podatke i donesu brzu odluku o vama i vašem iskustvu. Jamie Cohen, trener karijere i HR menadžer za EndThrive, rekao je da prosječni regrut pregledava životopis šest sekundi prije nego što donese odluku, stavljajući veliku važnost na snažne opise koji privlače njihovu pažnju.
Rekao je Cohen dvije radne riječi služe dvije glavne svrhe: isticanje vaših vještina i iskustva i olakšavanje čitanja vašeg životopisa.
"Prvo, akcijske riječi koriste se za oslikavanje živopisne slike vašeg iskustva, vještina i postignuća", rekao je. "Vaš potencijalni poslodavac mora vas moći vizualizirati kako radite posao i radite ga dobro. Drugo, ako pokrenete svaku točku metka s riječju o akciji, za regrut ćete postaviti ritam koji je lako pratiti."
Gerrit Hall, izvršni direktor i osnivač RezScore-a, dodao je da riječi djelovanja mogu uokviriti vaša postignuća u obliku priče, što čitatelja usmjerava u oblikovanje mentalne slike i povećava pamćenje.
"Riječne akcije sadrže moć da vaš životopis postane nezaboravniji od životopisa pasivnim glasom", rekao je. "Naša regresijska analiza dokazuje da akcijski glagoli mogu poboljšati ocjenjivanje životopisa za 20% do 30%, ovisno o konkurentnosti vaše industrije."
Kako koristiti nastavne akcijske riječi
Iako su radnje s umetanjem ključnih riječi možda jednostavna ruta, ona nije uspješna. Da biste se istakli voditelju zapošljavanja, upotrijebite odgovarajuću uporabu akcijskih riječi.
Na primjer, pomoću akcijskih riječi kvantificirajte rezultate koje ste postigli za tvrtku u kojoj ste radili. Ako možete koristiti i potpornu statistiku, to je još bolje. Prikazivanje načina na koji su vaši napori izravno utjecali na zaključak organizacije pokazuje vaše sposobnosti bolje od pukog navođenja onoga što ste učinili.
MacReynolds je rekao da tvrtke razmišljaju o povratu ulaganja kad angažuju posao, pa to pomaže u preciziranju točno onog ROI-a koji ste prethodno pružili.
"Tražiteljima posla uvijek preporučujem da razgovaraju o načinima na koji su njihova postignuća povećali profit za tvrtku, smanjili troškove ili poboljšali učinkovitost", rekao je MacReynolds. "To su mjerljivi rezultati koje sve tvrtke traže na tromjesečnoj zaradi i na kraju godine."
Drugi način korištenja akcijskih riječi jest traženje ključnih riječi u oglasima za posao i prilagođavanje životopisa za upotrebu tih konkretnih akcijskih riječi. Cohen je kao primjer dao sljedeći opis posla:
Odgovornosti voditelja prodaje:
Postizanje rasta i postizanje prodajnih ciljeva uspješnim upravljanjem prodajnim timom
Osmišljavanje i provođenje strateškog plana prodaje koji proširuje kupčevu kompaniju i osigurava njegovu snažnu prisutnost
Ako biste se prijavili za ovo mjesto menadžera prodaje, Cohen bi preporučio korištenje konkretnih akcijskih riječi "upravljano", "dizajnirano" i "implementirano" i objasnio kako ste izvršili ove zadatke.
Najbolje životopisne akcijske riječi
Osim isticanja radnih vještina, Sveučilište u Michiganu, Career Center savjetuje tražitelje posla da koriste razne glagole akcije da bi nastavili svoj nastavak. Sveučilište je nabrojalo više od 135 glagola o djelovanju koje treba uzeti u obzir u vašem životopisu.
Cohen ima svoj popis od 25 glagola o radnji za koje smatra da su najbolji za životopise. Sljedeće primjere podijelio je prema scenariju.
Ako ste nešto poboljšali ili povećali:
- potaknut
- ubrzan
- poboljšana
- Proširen
- ojačana
Ako ti olakšali ili upravljali nečim:
- Redatelj
- organizirano
- Pod nadzorom
- predvodio
- koordiniran
Ako ste pokrenuli projekt:
- stvoren
- konstruiran
- Pokrenut
- osnovan
- pokrenut
Za svakodnevne aktivnosti:
- podržane
- informiran
- riješen
- Assisted
- potvrdio
Ako ste nešto postigli:
- nagrađeni
- Prebačen
- zarađen
- Nasljednik
- Počasni (s)
Riječi koje izostavite iz životopisa
Pametne, smislene riječi pozitivno utječu na vašu prijavu, dok pogrešne riječi ostavljaju negativan dojam. Izbjegavajte pasivne riječi i izraze na vašem životopisu. Tu se ubraja bilo koja verbija koja označava da vam je nešto učinjeno ili vam je dodijeljeno, umjesto da znači da ste aktivno preuzeli inicijativu i nešto poduzeli. Također biste trebali voditi računa da ne pokušavate previše formulirati nešto na svojem životopisu - to nije uvjet da svoje iskustvo opisujete na jedinstven način. Ako ste stvorili novu metodu za projekt, ponekad je najbolje samo reći „stvoreno“.
Izbjegavajte pretjerane ili besmislene riječi koje dodaju prah vašem životopisu. Oni uključuju pojmove "odgovoran za", "transformacijski", "sinergijski" i "dinamički". Također izbjegavajte jezične riječi poput "samopokretač", "orijentiran na detalje" i "timski igrač".
Ovo su neke druge riječi i izrazi koje treba izbjegavati u vašem životopisu:
- Živi oganj
- Razmišljati izvan okvira
- Rezultati upravljan
- Snimanje zapisa
- Strateški mislilac
- Proaktivna
- Najbolje od pasmina
- Poanta
- Idite do osobe
- Rock zvijezda
- dabbled
- Stručnjak
"Umjesto da govorite da ste marljivi jer ste motivirani, pokušajte to dokazati rezultatima", rekao je Cohen. "Spomenite kako ste organizirali tim ili povećali prodaju za 23%."
Dok su stručnjaci s kojima smo razgovarali imali različita mišljenja o korištenju jezika prvog lica poput "ja" i "ja" u životopisu, složili su se da biste trebali ograničiti ili čak izostaviti upotrebu "mi".
"U životopisu, riječ" mi "kad se više puta koristi, opisuje nekoga tko ne može postići nešto samostalno", rekao je MacReynolds. "Uvijek se pitam tko bi još morao biti uključen u tu osobu da izvrši te dužnosti ili postigne tu vrstu uspjeha."
Također biste trebali razmotriti uklanjanje GPA ako imate višu diplomu.
"Uglavnom, poslodavci neće ni primijetiti ako nije uključen u životopis", rekao je Tim Davis, menadžer resursa u kadrovskoj agenciji Kavaliro. "Uključite GPA samo ako ga tvrtka posebno zahtijeva u aplikaciji."
Kad pišete životopis, uvijek se usredotočite na ono što ste učinili i rezultate koje ste postigli u svojoj organizaciji. Korištenje akcijskih riječi da biste jasno prenijeli te poruke dovodi vas korak bliže vašem poslu iz snova.
