Logo hr.businessdailytoday.com
9 Uobičajenih Poslovnih Parnica O Kojima Morate Ostati Svjesni
9 Uobičajenih Poslovnih Parnica O Kojima Morate Ostati Svjesni

Video: 9 Uobičajenih Poslovnih Parnica O Kojima Morate Ostati Svjesni

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: 101 izvrstan odgovor na najteža pitanja intervjua 2023, Veljača
Anonim

Ovisnost o sudskim sporovima u Sjedinjenim Državama košta male tvrtke više od 100 milijardi dolara svake godine. Nije stvar hoće li se to dogoditi vašem poslu, već kada. Potražite pravni savjet sada, a ne kasnije, i skinite zaštitu od odgovornosti.

Iako specifičnosti vašeg poslovanja određuju vrste parnica s kojima se možete suočiti, poslovne tužbe uglavnom spadaju u jednu od tri kategorije: Tužiti vas može drugi posao, netko od vaših klijenata ili zaposlenik.

Pogledajmo pobliže najčešće žalbe i zašto ih se može iskoristiti.

1. Kršenje ugovora

To znači da niste izvršili uvjete ugovora. To može biti u više oblika - neisporučivanje robe, neplaćanje robe nakon što ste ih primili, isporuka oštećene ili neispravne robe, otkrivanje poslovne tajne, itd.

Može vas tužiti drugo poduzeće, obično zbog kršenja ugovora, kaže Israel Piedra, odvjetnik za građanske parnice u Weltsu, White & Fontaine. Kupci i zaposlenici također mogu pokrenuti parnicu zbog kršenja ugovora.

2. nezgode proklizavanja i padova

Ime sve govori. Netko klizne, možda po mokroj površini i padne na zemlju. Te nesreće mogu dovesti do ozbiljnih ozljeda, kaže Tina Willis, odvjetnica za osobne ozljede i vlasnica zakona Tina Willis. Troškovi ako izgubite mogu naići na stotine tisuća dolara, navodi Willis.

3. Predmetna odgovornost

Zanemariva sigurnost znači da je posao imao nedovoljnu zaštitu. Zaštita može uključivati ​​brave, štitnike, podrezane čahure, svjetla i sigurnosne kamere, navodi Willis. Te se parnice igraju kada netko ozbiljno ozlijedi ili ubije, obično treća strana, na poslovnom mjestu.

4. Auto nesreće

Kada netko od vaših zaposlenika uzrokuje nesreću tijekom upravljanja društvenim vozilom, za vaše poslovanje može se odgovarati. Willis napominje da ako posao ima dovoljno komercijalnog auto osiguranja, zahtjev će najvjerojatnije biti riješen i vlasnik se neće morati brinuti zbog parnica.

5. Diskriminacija zaposlenika

Naknade se mogu izdati zbog uočene diskriminacije zbog dobi, rase, rodnog identiteta, spola, trudnoće, religije ili invaliditeta, kao što je slučaj u slučajevima pogrešnog prekida ili nedostatka prekovremenog plata. Zaposlenici ponekad podnose i tužbe protiv zviždača, ali to je rjeđe, rekao je Willis. Mala i srednja poduzeća sa sjedištem u SAD-u imaju 12% šanse da ih zaposlenik tuži, prema časopisu Insurance Journal.

Zakon o Amerikancima s invaliditetom zabranjuje diskriminaciju osoba s invaliditetom na radnom mjestu, u javnom životu, školama, prijevozu i svim javnim i privatnim mjestima koja su otvorena za javnost.

6. Diskriminacija kupaca

Odbijanje da zadovolje kupca zbog njegove starosti, rase, rodnog identiteta, spola, religije ili invaliditeta spada u ovu vrstu građanskog slučaja. Primjer bi bio vlasnik pekarnice koji je odbio napraviti svadbenu tortu za istospolni par.

7. Uznemiravanje

Još jedno veliko pitanje na radnom mjestu, uznemiravanje, uključuje nasilje, seksualno uznemiravanje (poput prikazivanja šale u boji ili romantičnu potragu za zaposlenikom), fizičke napade i psihološku pogoršanje. O seksualnom uznemiravanju više se izvještava uz pomoć #MeToo.

8. Ozljeda ili bolest zaposlenika

Sve dok se problem dogodio na poslu ili je vezan za posao, kompenzacija radnika trebala bi pokriti troškove. Nikada ne štedite o naknadi radnika, jer troškovi novčanih kazni i kazne (potencijalno uključujući i zatvorsku kaznu) mogu biti veliki, ovisno o državi. [Pročitajte povezani članak: Kompenzacija radnika: Što SMB-ovi trebaju znati]

9. Prava intelektualnog vlasništva

Bilo da se radi o vašem logotipu, slici koju ste pronašli na webu ili imenu vašeg poduzeća, neka druga tvrtka može reći da ste ih ukrali. Tada možete biti pravno odgovorni.

Koje vrste sudova raspravljaju o poslovnim parnicama?

Ovisno o ograničenju u vašoj državi, sud za male zahtjeve rješavat će slučajeve u iznosu od 3 000 do 10 000 dolara odštete. Svaka tužba s više novčanih troškova uložiti će se vjerojatno na državnom sudu. Ako ste prekršili Ustav SAD-a ili savezni zakon, vjerojatno ćete provesti vrijeme na nekom od saveznih sudova. Ako ne želite plaćati odvjetničke troškove kako biste pokrenuli slučaj, morate osigurati svoje poslovanje.

Zaštita vašeg pothvata od poslovnih tužbi

Voditi posao po najvišim standardima za svoj proizvod ili uslugu na prvom mjestu u izbjegavanju pravnih pritužbi. Ti standardi trebaju uključivati ​​uzornu službu za korisnike.

"Mnogo zahtjeva prema tvrtkama dolazi od nezadovoljnih kupaca, nezadovoljnih korisničkom uslugom koju su dobili", rekla je Piedra. "Ove se tvrdnje mogu izbjeći ako se vlasnik tvrtke nagne prema natrag da bi zadovoljio svoje kupce." Isto tako trebate osigurati da su vaši prostori sigurni i dobro održavani, rekao je.

Drugi način da zaštitite svoje poslovanje je da djelujete kao LLC ili korporacija i promatrate formalnosti bilo kojeg razlikovanja. Piedra je rekla da ne želite mutiti linije između vašeg osobnog i poslovnog identiteta.

Naravno, prava vrsta i iznos osiguranja štiti i vašu tvrtku od ovih pravnih postupaka. Piedra je rekao kako kaže svojim klijentima da s agentom osiguranja razgovaraju o potrebama za pokrićem. Nemojte pretpostavljati da je opća zaštita od odgovornosti sve što vam treba - to ne obuhvaća kršenje ugovora ili pogreške koje su napravili izvođač, računovođa, arhitekt i drugi trgovci. U tim bi slučajevima trebalo biti osigurano specijalno osiguranje, poput politika pogrešaka i propusta.

"Postoji osiguranje koje možete kupiti poput grešaka i propusta ili odgovornosti za proizvode, ali mnoge tvrtke to nemaju", rekla je Piedra. "Čak i ako smatrate da je zahtjev (netko se podnosi protiv vaše tvrtke) neutemeljen, odvjetničke naknade mogu nagodbu učiniti najpametnijom opcijom."

Umjesto da pretpostavljate da ste pokriveni, razgovarajte s drugima u vašoj industriji o sporovima koji mogu nastati. Savjetovanje s odvjetnikom o potencijalnom izlaganju također je dobra ideja, kaže Piedra.

"Čak i ako mislite da ćete biti oprezni, katastrofalna tvrdnja može značiti gubitak posla", rekao je Piedra.

Unajmljivanje odvjetnika za zapošljavanje koji će obučavati vaše osoblje, izrađivati ​​priručnike za zapošljavanje i savjetovati se s vama prije nego što ukorite ili otpuste zaposlenika, još je jedan način zaštite vaše imovine, prema Willisu, i isplati odvjetničke naknade.

Korporativni subjekti i imovina

Ako ste osnovali samostalno vlasništvo, možete odgovarati za većinu tužbi, rekla je Piedra. Međutim, kao korporativni subjekt (koji uključuje korporacije, LLC preduzeća i druge pravne osobe) odgovorni ste samo u ograničenim okolnostima, kaže on.

"To se naziva" probijanje korporativnog vela "i može se dogoditi ako vaša tvrtka ne drži minute ili ne održava godišnje sastanke i korporacija se ne razlikuje dovoljno od pojedinca", rekla je Piedra. "Ali to je prilično teško dokazati."

Poslovna imovina korporacije često nema zaštitu ako se protiv tvrtke donese sudska presuda, rekla je Piedra. Zato je jako važno osiguranje osiguranja. Kao zaobilazno rješenje, neki vlasnici tvrtki kupuju određenu imovinu osobno (ili preko drugog poslovnog subjekta) i jednostavno ih daju u zakup glavnom poslu, stvarajući dodatni sloj zaštite. Na taj se način poslovna imovina može predati pojedincu, a potom vratiti u zakup.

Za svaku tužbu, rekao je Piedra, protiv tvrtke se podnosi mnogo više zahtjeva. Ti se zahtjevi mogu pojaviti u obliku pisma o zahtjevu odvjetničke tvrtke koja predstavlja kupca ili drugu tvrtku, a obično se nagodba postiže izvan suda od strane tvrtke ili njihove osiguravajuće kuće, rekao je.

Negativne recenzije na mreži

Broj klevetničkih slučajeva koji se pojavljuju zbog negativnih internetskih pregleda i dalje raste, jer su ti izvori izjava (kad su pozitivni) postali od vitalnog značaja za mala poduzeća.

"Obično se ne smatraju klevetom", rekao je Piedra. "Tipično se to smatra mišljenjem - čak i ako se vlasnik tvrtke ne slaže s pregledom. Čak i ako je recenzija očigledno lažna, to je i dalje teško dokazati, a sudovi se odlučuju zabraniti ili kazniti mišljenje."

Popularno po temi