Logo hr.businessdailytoday.com
Što Učiniti Prije Nego što Sudjelujete Na Sajmu Karijere
Što Učiniti Prije Nego što Sudjelujete Na Sajmu Karijere

Video: Što Učiniti Prije Nego što Sudjelujete Na Sajmu Karijere

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: Svečano uručenje zahvalnica zaslužnim partnerima sajma • 44. Sajam hrane i 27. Sajam turizma 2023, Veljača
Anonim
  • Sajmovi karijera tražeći posao traže priliku da se povežu s brojnim poslodavcima, zaposlenicima i zaposlenjima menadžera i to sve u jednom danu.
  • Tražitelji posla moraju se pravilno pripremiti za sajam karijere.
  • Planirajte s kojim poslodavcima se želite upoznati i provedite neko vrijeme istražujući svakog od njih.
  • Dođite pripremljeni s prilagođenim životopisima, posjetnicama, visinom dizala i, ako je moguće, portfeljem vašeg prethodnog rada.
  • Uz pripremu odgovora na potencijalna pitanja za intervju, imate i svoj skup pitanja koja želite postaviti.

Kada tražite posao, sajam karijere može biti vrata mnogim prilikama.

Poznati i kao sajam posla, sajmovi u karijeri su profesionalni događaji koji povezuju tražitelje posla s poslodavcima, zaposlenicima i menadžerima za zapošljavanje. Biti ispred toliko organizacija odjednom može biti izuzetno dragocjeno iskustvo za tražitelje posla.

Iako su internetski sajmovi posla sve češći, sajmovi karijera obično se održavaju osobno, u obrazovnim ustanovama poput fakultetskih kampusa. Ovi događaji ciljaju diplomirane studente i primarno su za zapošljavanje na početnoj razini. Oni su savršen način da se tražitelji posla povežu s budućim poslodavcima, nauče o dostupnim radnim mjestima i steknu osobno iskustvo.

S toliko toga na crti, kritično je ozbiljno shvatiti ove događaje. Zato je pravilna priprema prije početka sudjelovanja na sajmu karijere. Želite pripremiti potrebne informacije i materijale i educirati se što možete očekivati ​​(a što ne očekivati) kako biste se mogli istaknuti od svoje konkurencije.

1. Shvatite što poslodavci i regrut traže

Iako je vaša motivacija za sudjelovanje na sajmu karijere odustajanje od posla, važno je razumjeti što poslodavci traže i očekuju kako će izaći iz događanja. Većina poslodavaca na sajmu karijere traži da popune početne pozicije, što znači da vjerojatno neće očekivati ​​da imate životopis pun iskustva i duge radne povijesti.

Umjesto da se fokusirate samo na svoju radnu povijest, važno je biti sam i naglasiti svoje meke vještine, jer većina poslodavaca traži radnike koji su dobro raspoloženi u kulturi i koji imaju vrijednosti koje odgovaraju njihovoj tvrtki. Chris Chancey, osnivač i izvršni direktor Amplio Recruitinga, rekao je da je kombinacija relevantnih vještina i iskustva važna, ali ne toliko kao kulturni fit i meke vještine.

"Vještine su naučive, ali stav, osobnost i meke vještine su ugrađeni i mogu stvoriti razliku između kandidata", rekao je Chancey za Business News Daily. "Kandidati koji po meni najviše ističu nisu samo samouvjereni, već i znatiželjni um, snažne komunikacijske vještine i pozitivan stav - sve su kvalitete koje veliki poslodavci traže."

2. Upravljajte svojim očekivanjima

Imajte razumna očekivanja za ono što će se dogoditi tijekom i nakon događaja. Budući da je svaki regrut jedinstven, tvrtke mogu imati različite postupke u načinu na koji komuniciraju s vama.

Od vas se može očekivati ​​da sudjelujete u kratkom screeningu, dubinskom intervjuu ili nečemu u sredini. Imajte na umu da brzi intervju ne znači da je regrut nezainteresiran. Baš kao što pokušavate maksimalizirati svoje vrijeme na sajmu karijere, regrutnici žele maksimalno iskoristiti svoje i vidjeti više kandidata.

Ako regrut želi obaviti potpuni razgovor ili vas moli da se vratite kasnije za jedan, obično ga žele odmah zaposliti. Međutim, bez obzira na to koliko će vam se tvrtka činiti, na sajmu karijere ne biste trebali očekivati ​​ponudu za posao.

"Dok neke tvrtke imaju zaposlenje na licu mjesta, nemojte očekivati ​​da će sve tvrtke to učiniti", rekao je Chancey. "[Ne] ne uspijevajte kontaktirati inače sjajnu tvrtku koja je samo prikupila vaš životopis i nije ponudila posao."

Važno je i upravljanje očekivanjima onoga što regrut želi od vas. James Westhoff, direktor službi za karijeru u Centru za uspjeh studenata Sveučilišta Husson, rekao je da se ne uznemiruje i ne uznemirava ako regrut ne preuzme vaš životopis.

"Mnogo puta organizacije neće preuzeti životopis jer ne žele nositi više materijala - nemojte to odlagati", rekao je. „Prednost sajma u karijeri je što možete dobiti malo vremena sa predstavnikom tvrtke koji vam može reći više o organizaciji.“

3. Istraživanje svake potencijalne tvrtke

Naučite unaprijed koji će poslodavci biti na sajmu karijere. Odredite koje tvrtke želite ciljati i započnite ih istraživati. Poslodavci očekuju da dođete na sajam karijere s barem osnovnim znanjem tko su i što rade. Što više istraživanja možete prikupiti, to bolje.

"Uz dostupnost web stranica, profila društvenih medija, video sadržaja i mjesta za pregled zaposlenika, nema opravdanja da ne saznamo o misiji, viziji, vrijednostima, kulturi, upravljanju i trenutnim projektima tvrtke", rekao je Chancey.

Potražite poslodavce s čime se trebate suočiti i sa kojim problemima vaše vještine mogu pomoći u rješavanju. Razmislite o korištenju LinkedIna da biste saznali s kime ćete izravno razgovarati i tijekom intervjua spomenite zajedničku vezu ili interes. Povezivanje s regrutom na osobnoj razini može im pomoći da vas pamte.

4. Pripremite materijale za intervju

Ono što dovedete na sajam karijere može vam pomoći kroz postupak intervjua i ostaviti veliki dojam na regrutore, zbog čega se nikada ne biste trebali pojaviti praznih ruku. Prije svega, pripremite i ispisujte različite verzije svog životopisa, prilagođene svakoj tvrtki s kojom želite razgovarati. Možete se kreativno pozabaviti svojim dodatnim materijalima, ali obavezno svaki od njih služi svrsi.

"Ako je moguće, pođite s popisom referenci i bilo kojim potvrdama koja će vam možda trebati da podrže vaš životopis", rekao je Chancey. "Vrlo je impresivno kada kandidat dođe s portfeljem svog rada, a još zanimljivije kada je u obliku brzog videa, prezentacije ili web stranice."

Chancey je rekao da je također važno pripremiti jednominutni teren dizala koji vam omogućava da brzo plasirate sebe, svoje snage i svoje vještine. Vježbajte ovaj točak dok ga ne možete s lakoćom predstaviti. Vi također želite pripremiti odgovore na potencijalna pitanja o intervjuu, tako da vas ne mogu zapasti ako regrut očekuje dubinski intervju.

"Ako dobijete intervju na sajmu karijere, morat ćete biti spremni pokazati svoje znanje o tvrtki, razgovarati o tome zašto ste zainteresirani za rad za njih i navesti svoje pojedinačne snage i slabosti", rekao je Westhoff. "Budite spremni navesti primjere i podijelite priče s sugovornikom o vašem radnom iskustvu. Te priče trebaju istaknuti vaše snage i jedinstvene atribute koje možete donijeti njihovoj organizaciji."

Donesite popis povijesti i transkripte za referencu te tampon i olovku za bilješke. Westhoff je također preporučio stvaranje jedinstvenih posjetnica koje uključuju vaše kontaktne podatke, ciljeve karijere i vještine. Predstavite svoje materijale u portfelju profesionalnog izgleda.

5. Napravite popis pitanja i razgovora

Proces intervjua je dvosmjerna ulica. Baš kao što vas regrutuju kao razgovori, vi ih intervjuirate. To možete učiniti postavljanjem pitanja i pokrivanjem određenih govornih točaka.

"Angažirajte svaku tvrtku i postavite zaista dobra pitanja", rekao je Westhoff. "Želite biti sigurni da će ova organizacija biti dobro i za vas."

Radoznalost također omogućava regrutu da zna da ste zainteresirani za njihovu tvrtku i kako ona djeluje. Stvorite popis potencijalnih pitanja pomoću kojih možete potaknuti razgovor.

Izbjegavajte osnovna pitanja zbog kojih se činite nespremnim, poput "što radi vaša organizacija?" Umjesto toga, usredotočite se na pitanja na koja ne možete pronaći odgovore na mreži. Evo nekoliko primjera:

  • Što vam se najviše sviđa u radu u vašoj organizaciji?
  • Koje su vrste rasta dostupne?
  • Kako biste opisali kulturu organizacije?
  • Imate li neke savjete za uspjeh na ovom polju?
  • Koje izborne predmete biste preporučili da pođem da bih se najbolje pripremio za ulogu?

6. Odjenite se kako biste impresionirali

Na dan sajma karijere prerušiti se. Općenita smjernica je odijevanje za posao koji želite dobiti; međutim, uvijek je bolje biti presvučen nego podvučen. Ostavite dukseve, blistavu odjeću, jakne, kratke hlače i kratku odjeću kod kuće. Westhoff preporučuje svim polaznicima sajma u karijeri da se igraju sigurno i nose poslovnu odjeću.

Rekao je da muškarci trebaju obući poslovno odijelo, a žene da nose haljinu ili hlače profesionalnog izgleda. Cipele treba polirati, a kosa (uključujući i kosu na licu) treba biti lijepo njegovana. Koristite mirise štedljivo i prekrijte sve tetovaže. Ako imate mogućnost, ponesite olovku za uklanjanje mrlja ili rezervni komplet odjeće, samo u slučaju da se dogodi nešto neočekivano.

7. Napravite plan djelovanja

Sajmovi karijera mogu biti užurbani, brzi i neodoljivi. Umjesto da se besciljno lutate štandovima u nadi da ćete razgovarati sa svima njima, trebali biste napraviti listu koja će vaš visoki prioritet staviti na tvrtke s niskim prioritetom i razviti plan djelovanja. Unaprijed potražite raspored štandova poslodavaca kako biste znali gdje je svaki. Razmislite o tome da prvo razgovarate s jednom ili dvije vaše tvrtke s niskim prioritetom, a zatim razgovarajte s tvrtkama visokog prioriteta.

Razgovor s poslodavcima s prioritetnim prioritetom rano može biti od koristi jer je vjerojatnije da će oni biti osjetljivi, za razliku od kasnijih dana. Ako ste kvalificirani kandidat, mogu vas koristiti kao traku za mjerenje drugih kandidata. Razgovor s njima rano također garantira da vam neće ponestati vremena i propustiti ih; međutim, uz pravilno upravljanje vremenom, ne biste trebali propustiti nijedan cilj na popisu.

Chancey je rekla da će pravilno upravljanje svojim vremenom pomoći da vidite više tvrtki i dobijete više od sajma karijere.

"Koliko god vas moglo uzbuđivati ​​određena tvrtka, ne trošite pretjerano puno vremena u jednu govornicu", rekao je. "Stojiš da zaradiš više od sajma poslova kad jednakom trudu i vremenu posvetiš tvrtkama koje te najviše zanimaju."

Kada razvijate svoj plan djelovanja, napravite ga sami. Westhoff je rekao da biste trebali izbjegavati druženje s grupom prijatelja i posjećivanje kompanija. Napravite svoj vlastiti individualni dojam i razgovarajte s tvrtkama pojedinačno. Ovo će vam pomoći da se istaknete.

8. Planirajte strategiju praćenja

Spremanje s regrutom ključni je element za pronalazak posla nakon sajma u karijeri. Pošaljite kratku zahvalnicu u kojoj ponavljate svoj interes za organizaciju i bilo što jedinstveno o čemu ste možda govorili. Čak i ako organizacija nema otvorene pozicije koje bi se podudarale s vašim vještinama i iskustvom, važno je izgraditi svoje profesionalne veze i pratiti svakog regrutera s kojim ste razgovarali. Ovo će vam umrežavanje pomoći u poticanju profesionalnih odnosa koji bi vam mogli biti korisni u budućnosti.

Popularno po temi