Logo hr.businessdailytoday.com
8 Pitanja Koja Trebate Postaviti Prije Preseljenja Na Posao
8 Pitanja Koja Trebate Postaviti Prije Preseljenja Na Posao

Video: 8 Pitanja Koja Trebate Postaviti Prije Preseljenja Na Posao

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: Intervju za posao - šta ne smete reći, a šta je poželjno čuti 2023, Siječanj
Anonim

Pokretanje novog posla je naporno nastojanje čak i pod najboljim okolnostima. Nevjerojatno je uobičajeno osjetiti poplavu emocija, uključujući uzbuđenje, nervozu, olakšanje, žaljenje, pa čak i paniku. Dodavanje potencijalne selidbe mješavini samo pojačava ove osjećaje.

Premještanje se univerzalno navodi kao jedno od naj stresnijih iskustava s kojim se osoba može suočiti. Upravo je tamo s razvodom, gubitkom posla i smrću voljene osobe. Dakle, bez obzira jeste li iskusni profesionalac koji razmišlja o napredovanju ili nedavno fakultetskom studiju koji započinje u novom gradu, vrijedi izdvojiti vrijeme kako biste utvrdili je li vam se preseljenje na posao najbolja opcija.

Iskreno postavljanje ovih ključnih pitanja prije skoka može vam dati jasniju vrijednost potencijalnog poteza.

1. Da li se ovaj posao i tvrtka dobro uklapaju?

Kao što biste trebali uz svaku priliku, temeljito istražite svog budućeg poslodavca. Bilo bi pogubno uništiti svoj život i preseliti se u novi grad samo da biste prvog dana na poslu otkrili da je vaš šef tiranin, a tvrtka na zadnjoj nozi. Prije kretanja, odvojite vrijeme kako biste pogledali poslovne rezultate tvrtke i istražili potencijal za rast.

"Zapamtite da ono što vidite na njegovoj web stranici, pa čak i u vašem intervjuu, možda nije cijela istina", rekao je dr. Toni A. Haley, certificirani izvršni trener i izvršni direktor Williams Wellness Group. "Tvrtka se pokušava prodati vama onoliko koliko se pokušava prodati kao kandidat."

Glassdoor, sjajna mjesta za rad, usporedivo i mnoštvo drugih mrežnih resursa mogu vam pružiti detaljne preglede poslodavaca, kao i podatke o naknadi i kulturi tvrtke. Haley savjetuje kopanje još dublje večerom s potencijalnim kolegama tijekom intervjua.

"Budite ljubazni u svom razgovoru, " rekla je, "ali ne bojte se postavljati istaknuta pitanja koja se odnose na ravnotežu između radnog i privatnog života, zadovoljstvo poslom, pristup brizi o djeci i zdravstvu i opću kvalitetu života u vašem potencijalnom gradu."

Čak i ako boravite kod svog trenutnog poslodavca, ali se premještate na novo mjesto, provjerite je li lokalna kultura tvrtke prikladna. U novom gradu u kojem nemate ni malo prijatelja, kultura na radnom mjestu postaje toliko važnija, rekao je Jonathan Wasserstrum, izvršni direktor i suosnivač SquareFoota.

"Ljudi u uredu će predstavljati ogroman dio vašeg društvenog života", rekao je Wasserstrum. "Ako se osjećate kao kod kuće u kulturi i istinski volite ljude s kojima radite, to će značajno pomoći vašoj kvaliteti života."

2. Hoće li poslodavac pokriti troškove preseljenja?

Važnije je nego ikad prije saznati hoće li vam novi poslodavac pomoći da pokrijete troškove preuzimanja i preseljenja. Prije 2018. godine mogli biste odbiti troškove preseljenja iz svog saveznog poreza na dohodak. Taj odbitak sada je uklonjen za sve osim za one u oružanim snagama. To znači da bez obzira na povećanje plaće koju ste postigli svojim novim svirkama itekako možete pojesti trošak preseljenja u novi grad.

Razina pomoći pri preseljenju uvelike varira - s manjim poslodavcima manje je vjerojatno da će to uopće pokriti - može uključivati ​​troškove preseljenja, privremeno stanovanje, pomoć u prodaji trenutnog doma, sponzorirane izlete za lov na kuće ili čak paušalni iznos novca koji će se koristiti kao potreban.

Bez obzira na ponudu, važno je dobiti je u pisanom obliku i vidjeti možete li pregovarati o dodatnom pokrivanju, kaže Jill Santopietro Panall, vlasnica i glavni savjetnik 21Oak HR Consulting.

"Izleti … što se tiče novog mjesta mogu biti skupi", rekao je Panall. "Zaposlenici bi trebali biti sigurni da je bilo kojem partneru / supružniku i bilo kojoj obitelji / djeci omogućeno da dođu na barem jedno od putovanja dok izviđaju novu lokaciju."

Obratite pažnju na fini tisak ugovora o preseljenju. Neki ugovori o preseljenju zahtijevaju da vratite troškove koje pokriva poslodavac ako napustite tvrtku u određenom roku. Morate unaprijed utvrditi jeste li spremni nadoknaditi poslodavcu premještaj ako se odlučite napustiti posao iz bilo kojeg razloga.

3. Kakvo je tržište rada u tom području?

Kada razmišljaju o potezu, mnogi ljudi ne razmišljaju o tome što će raditi ako im posao ne uspije. Cheryl E. Palmer, osnivačica firme za treniranje karijere Poziv na karijeru, preporučuje da otkrijete da li je u vašem novom poslu velika potražnja.

"Trebali biste unaprijed znati kako tržište rada izgleda za ljude na vašem području, tako da imate razumno uvjerenje da možete naći drugi posao ako … morate potražiti novo zaposlenje na novom zemljopisnom mjestu", rekao je Palmer.

Upoznajte se s tržištem posla na željenoj lokaciji provjeravanjem lokalnih popisa poslova za vaše polje, identificiranjem tvrtki koje imaju svoje korporativno ili regionalno sjedište u vašem području i posjetom web lokacijama, poput City-Data.com, koje nude detaljne informacije o poslodavcima u određenim područjima.

4. Koji su troškovi života?

Prije nego što se preselite, usporedite troškove života s trenutnom situacijom i utvrdite hoće li vaša nova plaća adekvatno pokriti vaše troškove.

Timothy Wiedman, umirovljeni izvanredni profesor za menadžment i ljudske resurse na Sveučilištu Doane, napravio je pet selidbi povezanih s poslom tijekom 41-godišnje karijere. Wiedman je jednom odbio unapređenje jer ga je poslodavac želio premjestiti iz jeftine lokacije na Srednjem zapadu u Washington, DC, bez ikakvog dodatka za troškove života.

"Napravio sam dovoljno istraživanja da shvatim da će mi se životni standard prilično spustiti, osim ako ne uspijem pregovarati o povišici", rekao je Wiedman. "Kad ti pregovori nisu uspjeli, morao sam odbiti promociju."

Ali čak ni obećanje veće plaće ne smije vas automatski natjerati da se preselite dok ne sakupite sve svoje troškove. Ako se preselite u skuplje područje, vaš novac - čak i ako ga imate više - neće ići tako daleko. Možda ćete morati odlučiti želite li izmijeniti ili žrtvovati neke aspekte svog trenutnog načina života za novi posao.

"Sjetite se, 200.000 dolara godišnje može jednako ugodno živjeti u jednom gradu, ali jedva se primaknuti u drugom, pogotovo ako vodite računa o veličini obitelji ili ako ste glavni hranitelj, " rekla je Haley.

Dok će stanovanje izvući najveći zalogaj iz vašeg proračuna, morat ćete uzeti u obzir i druge troškove, kao što su namirnice, komunalije, prijevoz, zdravstvena zaštita i porezi. Možete usporediti brojeve s besplatnim mrežnim alatima poput BestPlaces, koji vam omogućuju usporedbu troškova života između lokacija i PayScale koji pruža profile plaća za pozicije u cijeloj zemlji.

5. Kako će utjecati na moju kvalitetu života?

Identificiranje onoga što možete, a što ne možete tolerirati ključno je za donošenje odluke zbog koje nećete požaliti.

"Procijenite svoj trenutni način života i identificirajte aspekte koji najviše cijene na koje bi potez mogao utjecati", rekla je Lauren Herring, izvršna direktorica IMPACT Grupe.

Na primjer, ako ste osoba kojoj je potrebna stalna kulturna stimulacija, Herring predlaže da potražite zajednicu s adekvatnim pristupom mogućnostima za koncerte, sport, kazalište i kupovinu.

Za ljude koji su zabrinuti zbog visokih cijena plina ili duljine putovanja, odlučujući faktor može biti lak pristup javnom prijevozu. Za roditelje su sigurnost susjedstva i kvaliteta škola i dnevnih briga u tom području prioriteti. Drugi će se možda morati zapitati hoće li sretno živjeti u području sklonom ekstremnim vremenskim uvjetima, poput dugih zima, tornada ili uragana.

Uvijek istražite i, ako je moguće, posjetite potencijalni novi grad da biste vidjeli ispunjava li vaše potrebe i očekivanja, savjetuje Wanda Gravett, akademska koordinatorica programa za magistru upravljanja ljudskim resursima Sveučilišta Walden. "Posavjetujte se s ljudima koji su živjeli ili trenutno žive tamo i pogledajte što još možete raditi osim posla.

6. Kako će to utjecati na moju obitelj?

Potrebno je utvrditi podržava li vaša obitelj i uzbuđuje li zbog potencijalnih promjena ili strahuje od toga.

"Većina neuspjelih poteza koje sam vidio tijekom godina dogodila su se zbog toga što supružnik ili obitelj nisu sretni na novoj lokaciji i ili se ne uklapaju ili ne mogu naći posao i osjećaju se dosadom i otuđenima", rekao je Panall.

Dobivanje poteza za posao za sve je neuredno i ne ostavlja uvijek sve strane da se osjećaju kao da dobivaju ono što žele. Morat ćete imati iskrene razgovore sa supružnikom ili partnerom o tome kako će ta promjena utjecati na njihov život, karijeru i odnose. Zajedno morate odlučiti je li jedan od vas spreman odstupiti od putanje karijere za drugi. Ako imate djecu, također ćete morati razmotriti je li potez u njihovom najboljem interesu.

7. Hoću li imati sustav socijalne potpore?

Jedan aspekt selidbe koji se često zanemaruje je uloga koju društvene mreže igraju u našem životu i blagostanju. Premda se približavanje obitelji i prijateljima može biti motivirajući faktor za nekoga tko se želi preseliti, odmak od postojećeg sustava podrške može biti veća cijena nego što su neki tražitelji posla spremni platiti.

"Neki uživaju kretati se u područje u kojem nemaju uspostavljene veze, jer uživaju u sklapanju novih prijatelja", rekao je Palmer. "Ostali radije započinju s mrežom ljudi koje poznaju i od tamo se ispostave."

Ako ste u drugoj skupini i posao vas odvodi od prijatelja i obitelji, morate procijeniti vidite li kako uspijevate na lokaciji bez ugrađenog sustava podrške. Ako vam je generalno teško steći nove prijatelje, možda ćete se osjećati nesputano u novom okruženju i preplavljeni kućnim bolovanjem i usamljenošću.

8. Jesam li spreman za nepoznato?

Bez obzira koliko ste spremni preseliti se, uvijek postoji određena razina nepredvidivosti, s čimbenicima koje ne možete kontrolirati ili čak predvidjeti. Marcia Merrill, trenerica u karijeri koja je bila pomoćnica direktora centra za karijeru u fakultetu, prepričala je priču o bivšoj alumni koja je, odlučivši preseliti obitelj, odvojila vrijeme za istraživanje škola, pronalaženje savršenog susjedstva, otkrivanje idealan put za posao i dobivanje preporuka liječnika od novih suradnika. Ono što nije predvidjela bila je reakcija obiteljskog psa.

"Nikad loše ponašan pas reagirao je na taj potez žvakanjem kauča, odlaskom u kupaonicu usred kreveta … i divljanjem lajao i lajao na sve svoje susjede", rekla je Merrill. Djeca su bila u redu. Pronašla je liječnike i stomatologe, ali pas nije bio zadovoljan i svi su to znali.

Premještanje je "potpuni poremećaj u životu", rekla je Sara Boehm Archer, izvršna direktorica i osnivačica Essential Engagement Services. Mnogi su iznenađeni emocionalnim kretanjem cestarine za prvih 6-12 mjeseci naseljavanja, rekla je.

"Nije trajan, i većina će nastaviti stvarati sjajan novi život za sebe, ali svejedno će znati ići u korak", rekao je Archer. Morate odrediti da li ste tip osobe koja može upravljati ovim pretresom i dobro se snaći na drugoj strani.

"Mnogi ljudi ostaju u mrtvim poslovima koji pružaju ograničene mogućnosti karijere - umjesto da se suoče s (naizgled zastrašujućom) idejom povlačenja korijena i preseljenja u udaljeni grad ili državu", rekao je Wiedman. "Ali selidba ne mora biti zastrašujuća. U stvari, to može postati avantura."

Popularno po temi