Logo hr.businessdailytoday.com
Sesije Na Igralištu Objašnjavaju Gamifikaciju Za Posao
Sesije Na Igralištu Objašnjavaju Gamifikaciju Za Posao

Video: Sesije Na Igralištu Objašnjavaju Gamifikaciju Za Posao

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: Admin ispituje Juku RolePlay pravila!! Posvadjali se 2023, Veljača
Anonim

U digitalnom dobu u kojem je društvo bombardirano opcijama, a dosada je stvar prošlosti, mnoga poduzeća gledaju na strategije poput gamifikacije da ostanu relevantni i njeguju angažman sa svojim potrošačima.

Playground Sessions, tvrtka za softver za učenje klavira, uspjela je iskoristiti gamifikaciju kao središnju točku svog poslovnog modela, pretvorivši nešto što datira kao predavanja klavira u privlačnu i modernu igru.

Prije nego što je došao na ideju za Sesije na igralištu, Chris Vance se potrudio naučiti svirati tipkovnicu. Bilo mu je teško s neugodnostima na privatnim lekcijama, a osjećao je da nedostaje obrazovnih, digitalnih klavirskih platformi, što je ograničavalo ono što je mogao sam naučiti.

Prema Vanceu, konvencionalni časovi klavira u Sjedinjenim Državama imaju izuzetno visoku stopu pada, samo 7% učenika ikad postaje poznavatelj klavira.

Imajući na umu ove podatke i svoja iskustva, Vance je vjerovao da postoji potreba za digitalnom platformom za glasovir koja je kombinirala učenje s zabavom. Ta ideja rodila je Sesije za igralište. Bio je uvjeren da bi zanimljiva platforma poput Playground Sessions mogla promijeniti igru ​​mnogih ambicioznih pijanista poput njega.

"Naš je kurikulum izgrađen tako da uključuje ljude s pjesmama koje poznaju i vole prvog dana, što znači da će im učenje lakše doći i oni će se lakše držati toga", rekao je Vance za Business News Daily. "Zato što su ljudi najotvoreniji za učenje kad se nešto radi."

Dvadeset sedmostruki dobitnik Grammyjeve nagrade Quincy Jones bio je zaintrigiran konceptom Playground Sessions i udružio se s Vanceom kako bi pokrenuo tvrtku 2010. godine. S impresivnom pozadinom glazbene industrije, Jonesova stručnost pružila mu je znanje i vještinu postavljenu za stvaranje glazbena platforma koja nije bila samo edukativna nego i zabavna.

"Naša misija postala je naučiti svirati klavir jednako zabavno nego svirati na njemu", rekao je Jones. "Željeli smo izgraditi kamen Rosetta za glazbu, ali s naglaskom na tome da učenje učinimo zabavnim."

Jones nije jedina glazbena ikona koja je svoje talente posuđivala na igralištu Sessions. Tvrtka je zaposlila Harryja Connicka Jr.-a za podučavanje predavanja i pružanje razine vjerodostojnosti i povjerenja u ponudu. Također su tražili nagrađivanog pijanista Ko-wei Chena kako bi osigurali da njihov pristup bude najbolji u glazbenom obrazovanju.

Kako je gamifikacija formirala poslovni model Playground Sessions

Gamifikacija je primjena tipičnih elemenata igranja igara (tj. Bodovanja bodova, natjecanja s drugima, pravila igre) na druga područja aktivnosti kako bi se potaknula interakcija s proizvodom ili uslugom.

Kreatori Playground Sessions strateški su upotrijebili gamifikaciju kako bi stvorili poslovni model fokusiran i na obrazovanje i na angažman. Umjesto da studente maltretira s pravilima i teorijom, platforma im omogućuje da sviraju pjesme koje vole od početka. Vance je rekao kako je ova strategija jedan od njihovih ključeva uspjeha.

Vance je rekao da aspekt "sviranja" privlači korisnike na instrumente i igre. Budući da postoje dvije sličnosti između dviju aktivnosti, sjednice na igralištu iskoristile su se za njihovo spajanje.

Osim stvaranja zanimljivog sadržaja, Vance je naglasio važnost dodavanja elemenata sličnih igrama njihovom poslovnom modelu. Cilj je bio da se nastava na klaviru osjeća manje kao vježbanje i više kao igranje igre.

"Za nas, dodavanje elemenata za igru, kao što su praćenje napretka, povratne informacije u stvarnom vremenu, značke, ploče s liderima, itd., Čini Sesije na igralištu puno privlačnijima za naše igrače", rekao je Vance. "I u glazbi i u igrama, sudionici se nazivaju igračima, i to nije slučajno."

Kako koristiti gamifikaciju za povećanje angažmana zaposlenika

Ljudi, ne samo potrošači, obično su više angažirani kad se zabave; oni se također osjećaju cijenjenim i spremni su usavršavati svoje vještine. Gamifikacija se može koristiti za više od samo razvijanja angažmana potrošača i povećanja prodaje. Također može povećati interni angažman i zadovoljstvo zaposlenika.

"Za naš tim također se zalažem za gamifikaciju kako bi povećali angažman i opću produktivnost naših osnovnih operacija", rekao je Vance. "Cilj je svakom pojedincu pružiti osjećaj vlasništva, vrijednosti i profesionalnog razvoja, zbog čega je njihov posao ovdje mnogo vredniji."

Na primjer, Vance je rekao da je jedan poslovni cilj povećati interni angažman tima s većom zajednicom sviranja klavira. Kako bi pratili i postigli ovaj cilj, Sesije na igralištu postavile su ciljeve za broj novih pretplatnika na YouTubeu ili članova Facebook grupe. Iskoristili su gamifikaciju, poput dodavanja dodatnih poticaja ili nagrade kako bi bili sigurni da će pogoditi te ciljeve.

"Igre se odnose na podatke - koliko dobro pucate, koliko vam vremena oduzimaju itd.", Rekao je Vance. "Poduzeća se također bave podacima, zato pokušavamo iskoristiti naše podatke kako bi nas inspirirali i obavijestili o svom poslovanju."

Kako uvrstiti gamifikaciju u svoj poslovni model

Iako gamifikacija možda nije vjerojatna da će se svaka tvrtka u potpunosti uključiti u svoj poslovni model, postoje elementi strategije koje možete prilagoditi svojim potrebama i rastu vašeg poslovanja. Vance je rekao da vlasnici tvrtki ne trebaju smisliti nove aktivnosti kako bi ih uključili u svoj posao kako bi iskoristili igračke gamifikacije. Umjesto toga, rekao je Vance, radi se na identificiranju onoga što najviše vodi vašu tvrtku, a zatim pronalaženju kako možete svoj tim i potrošače angažirati oko tih aktivnosti.

Na primjer, tim Playground Sessions testira svoje nove pjesme aranžirajući se međusobno za najveći rezultat. To im omogućuje da ne samo traže pogreške (kontrola kvalitete), već se zabavljaju radeći ih uz osjećaj konkurencije. Uključivanje malih taktika u vaš poslovni model može povećati angažman i zajednicu.

Popularno po temi