Udruga za potrošačku tehnologiju (CTA) i IBM nedavno su najavili pokretanje CTA Apprenticeship Coalition, glavne inicijative koja će stvoriti tisuće novih nauka u 20 američkih država. Potez je pokušaj pomoći otkloniti jaz između vještina s kojim se suočavaju tvrtke prilikom pokušaja pronalaska kvalificiranih zaposlenika. Budući da je CTA jedna od najvećih trgovinskih asocijacija u zemlji, koja predstavlja američku industriju potrošačke tehnologije u iznosu od 398 milijardi dolara, želi pomoći kompanijama da popune oko pola milijuna visokotehnoloških radnih mjesta koja su trenutno otvorena.
Čelnici industrije, uključujući Jeb Ory, izvršni direktor i suosnivač Phone2Action, izražavaju svoje mišljenje. "Ova je koalicija sjajna ideja", rekao je Ory. "Tehnologija mijenja način na koji ljudi rade svakodnevno. Vještine potrebne da bi bile konkurentne na radnom mjestu danas, a posebno sutra, različite su nego što su bile prije desetljeća, prošle godine, pa čak i prošlog mjeseca. CTA i IBM pridružujući se zajednici istaknite ovu inicijativu, svijetli svjetlo na koji se način kompanije trebaju pripremiti i širu radnu snagu za sutra."
Ory smatra da bi svaka kompanija trebala razmotriti da je dio koalicije. "Činjenica da je 2019. godina i koalicija poput ove vijesti najjasniji je pokazatelj da svi moraju napraviti ogroman posao da bi se velika karijera u tehnologiji učinila dostupnom svima koji imaju odgovarajuću razinu interesa i pokretanja", dodao je.
Mark C. Perna, izvršni direktor edukacijske konzultantske firme Alati za škole i autor odgovora Zašto: oslobađanje strasti, svrhe i performansi u mlađim generacijama, vjeruje da će novi program CTA-e učiniti vrlo dobro. "To je uzbudljiv iskorak i za kvalificirane radnike i za tvrtke koje ih žele privući, razviti i zadržati. Tehnologija je područje koje se najbrže razvija u današnjoj ekonomiji, ali postoji ozbiljan nedostatak radnika koji posjeduju vještine za popunjavanje stvaranjem strukturiranog programa naukovanja za razvoj tih radnika, CTA i njegove članice članice proaktivno pristupaju rješavanju jaza vještina u tehnološkoj industriji."
Popularno po temi
Kako Stvoriti Program Obuke Za Različitost
Izgradnja različitih, inkluzivnih timova može poboljšati moral zaposlenika i zadržati ih. Evo kako stvoriti program obuke za promicanje različitosti i jednakosti
Najbolje Mogućnosti Obuke Za IT Stručnjake
Uključite se u ove mogućnosti obuke kako biste se izdvojili od ostalih IT stručnjaka
Više Programa Tehničke Obuke Dolaze Za Amerikance
Udruženje za tehnologiju potrošača obvezalo se stvoriti 392 214 novih mogućnosti obuke radnika u SAD-u kao dio programa obećanja američke radnice
Jaz Vještina Košta Kompanije Na Tisuće
Jaz vještina košta kompanije na tisuće dolara. Evo što je to i koje se industrije s tim bore
Govori! Tišine Zaposlenika Koštaju Tvrtke Na Tisuće
Zaposlenici koštaju organizaciju 7.500 dolara svaki put kada ne razgovaraju kada bi trebali
