Super-kuglasta Groznica: Treba Li Dan Nakon Biti Nacionalni Praznik?

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-11-26 12:33

Očekuje se da će 17, 2 milijuna Amerikanaca nedostajati posla dan nakon Super Bowla LIII. To bi bio rekordan broj izostanaka, pokazalo je istraživanje Super Bowl Fever Instituta radne snage iz tvrtke Kronos Incorporated. Trideset dva posto radnika smatra da bi dan nakon Super Bowla trebao biti državni praznik.

Tko je pravi?

Mnogi (7, 8 milijuna) onih za koje se predviđa da će biti odsutni ne zakazuju odlazak. A predviđa se da će 4, 7 milijuna nazvati bolesnima, iako oni zapravo nisu bolesni. To je u svim vrstama industrije, ali najveći postotak dolazi od proizvodnje / građevine (6 posto), medicinskih ustanova / bolnica (5 posto), uredskih radnika (3 posto) i maloprodajnih / ugostiteljskih suradnika (1 posto).

Za one koji dođu na posao, očekuje se da skoro 22 milijuna dođu kasno, odlaze ranije ili rade kući. Vođe viših / izvršnih rukovoditelja čine više od jedne trećine od tih 22 milijuna. No, procjenjuje se da 9, 4 milijuna nije odlučeno u pogledu njihovih planova rada nakon Super Bowla.

Anketa Super Bowl Fever pokazuje da stariji rukovoditelji možda imaju bolji smisao za humor o toj pojavi, što ukazuje na to da im je smiješno kad suradnici pozovu bolesnike nakon Super Bowla, kada se sumnja da zapravo nisu bolesni. Oko 51 posto mlađih i srednjih radnika ne šali se. [Zanimaju vas sustavi vremena i posjeta za praćenje kada vas zaposlenici nazivaju bolesnima? Pogledajte naše najbolje izbore.]

"I zaposlenici i njihovi šefovi i dalje se igraju glup dan nakon Velike igre", rekla je Joyce Maroney, izvršna direktorica Instituta Workforce u Kronosu. "Ipak, mnogi mlađi zaposlenici kažu da se više osjećaju zabrinuto zbog ovog ponedjeljka nego bilo koji drugi ponedjeljak u godini, što sugerira da se ne osjećaju ugodno u otvorenom i iskrenom razgovoru sa rukovoditeljem. Organizacije koje su transparentne u pogledu potreba za osobljem razmisle o inovativnim rješenjima za zakazivanje kako bi pomogle. zaposlenici organiziraju pokrivanje s kolegama i planiraju aktivnosti za jačanje angažmana povezane s igrom - i drugim velikim kulturnim događajima - koje će tijekom cijele godine donijeti bolje poslovne rezultate."

Nacionalna rasprava o praznicima

Ovaj izostanak s rekorda možda je ponovno pokrenuo višegodišnji argument da bi dan nakon Super Bowla trebao biti državni praznik. A dvoje od pet zaposlenika radije bi radilo Crni petak nego ponedjeljak nakon Super Bowla. I u 2018. godini poslodavci su procijenili da su izgubili tri milijarde dolara izgubljene produktivnosti, prema HR konzultantskoj tvrtki Challenger, Gray i Božić.

Možda je to zato što su New England Patriots bili na četiri od posljednjih pet utakmica, ali 76 posto zaposlenih na sjeveroistoku svjesno je da je to prvi dan u godini bolovanja, u usporedbi sa 67 posto Juga, 63 posto na zapadu i 67 posto na srednjem zapadu.

Argument da se ovaj dan doda kao nacionalni praznik pojavljuje se svake godine. Peticija Change.org koju je pokrenuo Heinz je 2016. prikupila 70.997 pristaša. Heinz je obećao da će tvrtka, ako je potpiše 100.000 ljudi, peticiju poslati pred Kongres.