Logo hr.businessdailytoday.com

Prednosti Osnove Pokrivanja Za Samozaposlene Radnike

Sadržaj:

Prednosti Osnove Pokrivanja Za Samozaposlene Radnike
Prednosti Osnove Pokrivanja Za Samozaposlene Radnike
Video: Prednosti Osnove Pokrivanja Za Samozaposlene Radnike
Video: Deutsch für Krankenpflege - Njemački jezik za njegovatelje i njegovateljice(Deseti dio) 2023, Veljača
Anonim

Kada trgujete svojim svakodnevnim poslom kako biste postali poduzetnik, gubite više od plaće. Kad predate otkaz u roku od dva tjedna, trebali biste biti spremni izgubiti beneficije kao što su PTO, zdravstveno osiguranje i planovi 401 (k).

"Mnogi od nas ne razumiju u potpunosti trošak pogodnosti kada radimo za nekoga drugog", rekla je Alice Bredin, osnivačica i predsjednica tvrtke Bredin, istraživačke i konzultantske tvrtke usredotočene na mala poduzeća. "Dvocifreno godišnje povećanje tih troškova nije neuobičajeno, pa se vlasnici tvrtki mogu boriti kako da pronađu pristupačno rješenje koje zadovoljava njihove potrebe i da plaćaju naknade s povećanjem troškova."

Stvarni troškovi biti poslodavac - čak i ako ste jedini zaposlenik - nevjerojatni su i važno je pripremiti se za ove financijske obveze prije nego što predate pismo o ostavci. Evo što trebate znati o pokrivanju davanja i poreznih troškova kada ste samostalno zaposleni. [Pogledajte Povezanu priču: Kako započeti posao: Vodič "korak po korak"

Porezi na plaće

Znate one savezne i državne porezne odbitke koji dolaze s vaše plaće? Vaš poslodavac te poreze dijeli s vama, tako da ako štrajkujete sami, vaše porezne obveze značajno će se povećati ako zaposlite ljude.

Napomena urednika: Tražite li pravu uslugu plaćanja za vaše poslovanje? Ispunite donji upitnik kako bi se naši prodajni partneri kontaktirali s vašim potrebama

widget za kupca

"Mnogi poduzetnici su šokirani kada su shvatili stvarne troškove dovođenja zaposlenika", rekao je Ed Suarez-Solar, odvjetnik iz odvjetničke tvrtke Gunster. "[Postoje] porezi na plaće, udio poslodavaca u socijalnim i medicinskim porezima, socijalnom osiguranju radnika i državnom porezu na nezaposlenost."

Joel Klein, izvršni direktor BizTank-a, predlaže angažiranje računovođe ili individualnu sjednicu prije nego što zaposlite zaposlenika.

"Prije nego što zaposlite zaposlenika, provjerite jeste li razumjeli osnovna porezna pravila i obveze ili barem imate računovođu kod kojeg možete ići ako imate pitanja", rekao je za Business News Daily. "Jednom kada zaposlite zaposlenika, porezi na plaće postaju važan faktor povećanja poreznih obveza."

Čak i ako djelujete solo, i dalje ćete morati plaćati porez na samozapošljavanje. Ako ste ranije obavljali samostalne ili neovisne poslove s ugovorima, vjerojatno ste upoznati s ovim: Poreznim vremenom IRS-u dugujete dio neto prihoda za godinu koji pokriva socijalno osiguranje i Medicare.

Možda ćete moći oduzeti nešto od toga, ali dobra je ideja izdvojiti novac od onoga što donosi vaše poduzeće kako biste izbjegli velike udubljenje u novčanom toku prilikom podnošenja poreza. Posjetite internetsku stranicu IRS-a da biste saznali više o načinu rada poreza na samozapošljavanje.

Osiguranje

Kad krenete samostalno, ne morate samo smisliti poslovno osiguranje, a Jeff Somers, predsjednik Insureona, rekao je prije kupovine poslovnog osiguranja, morate razumjeti rizike vaše industrije.

"Svaka je industrija različita, pa tako i rizici s kojima se poduzetnik može suočiti u svojim određenim branšama", rekao je Somers za Business News Daily. "Na primjer, računovođe će htjeti razmotriti osiguranje profesionalne odgovornosti u slučaju da klijent podnese tužbu, tvrdeći da je došlo do skupe pogreške u prijavi poreza. Vlasnici restorana vjerojatnije će trebati opću odgovornost za nezgode proklizavanja i pada."

Uz poslovno osiguranje, morate dobiti i osiguranje osobnih osiguranja, uključujući zdravstveno, zubno i životno osiguranje. Poslodavci iz korporacije obično nude ovo osiguranje, a još je jednostavnije kretati se kad ste samozaposleni.

Ako niste pokriveni planom roditelja ili supružnika, morat ćete obaviti kupnju za usporedbu i osigurati vlastitu pokrivenost. Prekinuti zdravstveno osiguranje radi uštede novca, čak i nakratko, vrlo je loše. Zakon o povoljnoj skrbi trenutno predviđa da pojedinci mogu biti kažnjeni do 2, 5 posto prihoda u kućanstvu ako ne nose pokriće, rekla je Suarez-Solar. (Napomena: Amerikanci koji su se odrekli osiguranja od 2019. više neće morati plaćati kaznu saveznoj vladi. Međutim, neke su države donijele svoje pojedinačne zakone o mandatu.)

Paul Davidson, direktor ljudskih resursa u Paychexu, smatra da bi osiguranje invalidnosti ili zamjena dohotka trebao biti veliki prioritet za poduzetnike, ali napomenuo je kako su osiguravatelji rizika zabrinuti zbog rizika povezanih s pružanjem invalidskog osiguranja novim vlasnicima poduzeća.

"Poduzetnici trebaju biti spremni uložiti potrebno vrijeme i resurse u pronalaženje prave politike o invalidnosti", rekao je.

Zdravstveni planovi dobiveni putem HealthCare.gov mogu biti prilično skupi, ali kao samozaposleni vlasnik tvrtke možda ćete moći odbiti premije za sebe i uzdržavane članove na poreznoj prijavi, rekao je John Swanciger, izvršni direktor internetske zajednice male tvrtke Manta, Ako je vaš osnovni izvor prihoda freelancing, druga je mogućnost pridružiti se savezu slobodnjaka i kupiti osiguranje - između ostalih pogodnosti - putem organizacije.

Planovi za umirovljenje

Novac na vašem računu za mirovinsku štednju može se prebaciti iz plana u plan. Pretvaranje iz plana sponzoriranog od strane poslodavca u individualno održavani nije teško ili skupo (osim administrativnih naknada), ali ako je vaš poslodavac imao stopu podudaranja doprinosa, morat ćete razmisliti možete li si dopustiti da nadoknadite razliku.

"Mnoge etablirane tvrtke odgovaraju stopi doprinosa od 401 (k) svojih zaposlenika - luksuz koji nije moguće samozaposlenoj osobi", rekao je Swanciger za Business News Daily. "Međutim, dobra vijest je da pojedinac 401 (k) ili solo 401 (k) radi isto kao i tradicionalni mirovinski planovi koje nude veće tvrtke."

Dostupno je mnogo opcija mirovinskog plana, ali stvari se počinju mijenjati kada započnete zapošljavati zaposlenike. Važno je potražiti plan koji najbolje odgovara strategiji rasta vašeg poduzeća, rekao je Klein.

Ako imate zaposlene, možete postaviti pojednostavljeni mirovinski plan zaposlenika (SEP) koji vam omogućava da doprinosite na svoj i njihov račun, bez operativnih troškova konvencionalnih mirovinskih planova. Kad dođete do ove faze, Davidson je podsjetio vlasnike poduzeća da istražuju usklađenost i regulatorne mjere koje se primjenjuju na mirovinske planove koje sponzorira poslodavac.

"Na primjer, prilikom uspostavljanja plana 401 (k), poslodavac mora usvojiti formalni dokument o planu i obavijestiti zaposlenike koji ispunjavaju uvjete o planu, uključujući tko može sudjelovati i kako on funkcionira", rekao je. "Sudionici plana također moraju primati redovne obavijesti o svojim računima u planu i biti obaviješteni o svim značajnim promjenama uvjeta plana."

Više informacija o opcijama mirovinskog plana za vlasnike poduzeća i samozaposlene osobe pročitajte u ovom dnevnom vodiču Poslovnih vijesti.

Ostali dodatni troškovi

Postoje i drugi neočekivani troškovi nakon što postanete poduzetnik s punim radnim vremenom, a uspostavljanje fonda za hitne slučajeve moglo bi vam uštedjeti puno glavobolje, rekao je Klein. "Imati novac u svojoj ušteđevini koju planirate iskoristiti za obavljanje svog posla jedno je; drugo je imati hitni fond za vanjske troškove", dodao je.

Jednom kada ste poduzetnik, odgovorni ste i za svu svoju opremu, kao što su prijenosna računala, uredski materijal, pisači i telefoni. Također ćete htjeti istražiti i razviti odnos s IT stručnjakom u slučaju kvara opreme.

Bredin je savjetovao da traže uvid od ljudi koji razumiju posao koji planirate započeti.

"Jedan od najboljih načina da saznate o svim troškovima povezanim s vođenjem tvrtke jest razgovor s računovođom koja je upoznata s vrstom posla koji želite voditi", rekla je. "Sudjelovanje na događajima na kojima se okupljaju vlasnici tvrtki također može biti od pomoći. Na ovim skupovima možete razgovarati s više vlasnika tvrtki koji su možda voljni podijeliti iznenađenja dobra i izazovna… vođenja [ovog] tipa tvrtke."

Velika je odluka napustiti svakodnevni posao kako bi se bavio poduzetništvom. Prije nego što napravite skok, morat ćete biti spremni za stvarnost života samozaposlenih. Ako niste sigurni da li ste doista spremni, pročitajte inspirativne priče o tome kako su ovi poduzetnici znali da je vrijeme za odustajanje.

Popularno po temi