Logo hr.businessdailytoday.com
Treba Li Vaše Poslovanje Koristiti Platne Kartice Ili Izravan Polog?
Treba Li Vaše Poslovanje Koristiti Platne Kartice Ili Izravan Polog?

Video: Treba Li Vaše Poslovanje Koristiti Platne Kartice Ili Izravan Polog?

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: EduSrijeda: KREDITNA vs DEBITNA kartica 2023, Siječanj
Anonim

Važan dio svakog posla je kako zaposlenici primaju plaću. Kada postoji nekoliko opcija, na poslodavcu je da odluči koju će im ponuditi. Dva najpopularnija načina plaćanja su izravni depozit i platne kartice, poznate i kao platne kartice. Evo nekoliko detalja o obje metode koje će vam pomoći da odredite koji je pravi za vas i vašu tvrtku.

Izravni depozit naspram platnih kartica

Izravni depozit je plaćanje elektroničkim prijenosom izravno s bankovnog računa poslodavca na štednju zaposlenika ili tekućeg računa za ostvarene neto plaće. Platna karta je unaprijed plaćena kartica koju poslodavac nudi za isplatu neto plaće zaposlenika. [Vezani članak: Što je platna kartica? ]

Prema časopisu The Balance, izravnim plaćanjem depozita upravlja Nacionalna udruga automatiziranih klirinških kuća (NACHA), neprofitna organizacija koja nadgleda ACH mrežu i druga područja elektroničkog plaćanja. Platnice su regulirane državnim zakonima.

Napomena urednika: S obzirom na platne kartice za vaše poslovanje? Možemo vam pomoći da odaberete uslugu plaće koja je za vas. Upotrijebite donji upitnik da biste našem sestrinskom mjestu, BuyerZone, besplatno pružili informacije od raznih dobavljača:

widget za kupca

Prednosti i nedostaci izravnih depozita i platnih kartica za zaposlenike i poslodavce

Postoje razni razlozi zbog kojih zaposlenik ili poslodavac može dati prednost jednoj drugoj metodi. Izravni depozit zahtijeva da zaposlenik ima štedni ili tekući račun za deponiranje sredstava. Platna kartica je jednostavno unaprijed plaćena kartica koja se može preuzeti i za koju nije potreban bankovni račun. Izravni depozit omogućuje zaposleniku da podijeli svoju plaću na nekoliko računa, dok se s platnih kartica neto plaća prebacuje u svako razdoblje.

Za poslodavce, izravni depozit i platne kartice pružaju postupak bez papira bez podjele plaća. Oba načina plaćanja također omogućavaju poslodavcu da elektroničkim putem prebaci sredstva bez obzira na to je li zaposlenik bolestan, na godišnjem je odmoru ili radi na daljinu.

Pazite na naknade

Korištenje oba načina plaćanja eliminira plaćanje čekova, tinte i troškova ispisa. Međutim, uključene su naknade, bez obzira koju metodu koristite. Izravnim pologom poslodavci plaćaju naknadu za namještanje uz naknadu za transakciju svaki put kada polože plaće na račun zaposlenika. Softver za obračun plaća ili pružatelj usluga također može naplatiti naknadu.

Uz kartice, i zaposlenici i njihovi poslodavci plaćaju naknade. Na primjer, neke platne kartice naplaćuju naknadu za podizanje bankomata, naknadu na prodajnom mjestu prilikom svakog prelaska kartice - neke čak naplaćuju naknade za provjeru stanja ili ako karticu ne upotrebljavate u zadanom roku (naknada za neaktivnost).

Iako su naknade uključene u svaki način plaćanja, DCR Strategies, tvrtka za financijske usluge koja pruža unaprijed plaćene kartice, u svom članku "Izravni depozit naspram pretplatničkih kartica" plaćaju izvješća da platne kartice imaju jeftinije naknade i o njima su transparentnije.

"Naknade za bankarstvo kreću se u rasponu od 218 do 314 dolara godišnje za vođenje tekućeg računa", objašnjava tvrtka. "Za usporedbu, naknade s pretplaćenim karticama kreću se od 76 do 261 dolara godišnje, kada vlasnici kartica koriste izravan depozit na svojoj pretplatničkoj kartici. Bez izravnog pologa, naknade se kreću od 184 do 380 dolara."

Krađa i prijevara

Kada su u pitanju krađe i prevare, platnim karticama upravljaju ista pravila kao i debitne kartice. Prema Debt.org-u, ako prijavite ukradenu ili izgubljenu platnu karticu u roku od dva dana, Zakon o elektroničkom transferu sredstava ograničava vašu odgovornost na 50 USD. Maksimalni gubitak povećava se na 500 USD ako ga prijavite više od dva radna dana nakon što primijetite njegov gubitak, ali u roku od 60 dana nakon primitka izjave.

Vlasnik kartice nije odgovoran ako se koristi ukradeni broj kartice i kazneno djelo prijavi u roku od 60 dana od izvoda. Jedan ozbiljan nedostatak upotrebe platne kartice je taj što neke tvrtke koje nude usluge (hoteli, automobili za iznajmljivanje, aviokompanije itd.) Stavljaju privremenu zadržavanje ili "zamrzavanje" na kartici danima ili tjednima.

Prednosti izravnog depozita za zaposlenike

Izravni depozit norma je za većinu američkih radnika. Mnogi su se opredijelili za to da svojim poslodavcima omoguće deponiranje neto plaće na njihov tekući ili štedni račun ili možda oboje.

Neke od prednosti sudjelovanja u programu izravnog pologa za zaposlenike uključuju sljedeće:

  • Budući da se radi o elektroničkom prijenosu, sredstva koja su uplaćena na njihove račune dostupna su gotovo odmah.
  • Izravni depozit zaobilazi rizik krađe i prevare, za razliku od izgubljene ili ukradene platne kartice.
  • Zaposlenici ne moraju plaćati naknade da bi im ček elektroničkim putem bio na njihov račun ili pristupio njihovim sredstvima.
  • Ušteda vrijeme i povećava produktivnost. Zaposlenici ne moraju prekidati svoj radni dan da bi potrčali u banku i položili ček.

Izravni depozit i dalje dominira

Prema NACHA, 82 posto američkih radnika plaća se izravnim pologom, ali platne kartice rastu u popularnosti. Studija iz 2017. godine Aite Group izvijestila je da je bruto volumen dolara u iznosu od 42 milijarde dolara na 5, 9 milijuna aktivnih platnih kartica. Očekuje se da će se taj broj do 2022. popeti na 60 milijardi na 8, 4 milijuna platnih kartica.

Poanta

Ako razmišljate o prelasku s papirnih čekova na elektroničko plaćanje, treba uzeti u obzir nekoliko stvari. Prvo, provjerite kod svoje države da biste vidjeli koji se zakoni primjenjuju na izravan depozit i platne kartice. Zatim provjerite kod svoje banke i saznajte koji su propisi. Također je pametno provjeriti kod svoje banke i pružatelja platnih lista da biste vidjeli koje će naknade, ako ih ima, platiti.

Ako razmišljate o upotrebi platnih kartica, razgovarajte s više pružatelja usluga i tražite od njih da napišu uvjete i odredbe, uključujući naknade. Na kraju, pitajte svoje zaposlenike o tome koju bi metodu željeli. Pitajte ih koje su im osobine (pogodnost, niske naknade itd.) Najvažnije i budite otvoreni u vezi sa svojim nalazima. Prikupljanje ovih podataka i dobivanje doprinosa od zaposlenika olakšat će vaš izbor.

Popularno po temi