Profesionalne organizacije poslodavaca (PEO) udružuju se s malim poduzećima radi pružanja plaće, pogodnosti i podrške ljudskim resursima. Oni djeluju prema modelu zajedničkog zapošljavanja gdje ćete i dalje imati kontrolu nad svim svojim zaposlenicima, ali zaposlenici se legalno pojavljuju u knjigama PEO-a za potrebe poreza i poštivanja propisa. Nekoliko je prednosti rada s PEO-om, u rasponu od održivog rasta do uštedenog vremena. Kako se vaše poslovanje širi i zahtjevi za rastom ovise o vašoj svakodnevnoj odgovornosti, PEO mogu oduzeti mnogo vremena, rutinske procese.
"Od trenutnih klijenata koje smo nasumično ispitivali, 98 posto ih je reklo da će preporučiti PEO drugom malom poduzeću", rekao je Pat Cleary, predsjednik NAPEO-a.
NAPEO je nacionalna organizacija koja zastupa PEO interese i proučava PEO industriju. Njegova najnovija bijela knjiga imala je nekoliko glavnih otkrića za vlasnike malih poduzeća, uključujući da su mala i srednja poduzeća koja partneri sa PEO-om profitabilnija i rastu brže.
Vlasnici malih poduzeća "brinu zbog rasta", rekao je Cleary. "Tvrtke koje koriste PEO - tamo imaju 14 posto veći rast."
Postoji puno potencijalnih razloga za razmišljanje o radu s PEO-om. Od poboljšanih obračuna plaća do privlačnijih pogodnosti, ove tvrtke mogu biti mijenjač igara za privlačenje novih radnika i rast vašeg poslovanja. Prije nego što se udubite u PEO je za vas, važno je razumjeti što je PEO i kako služi malim poduzećima.
Napomena urednika: Želite li saznati više o PEO-u za svoju tvrtku? Ispunite donji upitnik za povezivanje s dobavljačima koji vam mogu pomoći
widget za kupca
Model suradnje
Cleary industrija je velika - NAPEO kaže kako u SAD-u djeluje oko 900 PEO-a. Od toga je oko 250 članova NAPEO-a, što prema ocjeni Clearya pokriva oko 90 posto ukupnog tržišta. No, okosnica svih ovih organizacija je model suradnje. Po ovom modelu vaši zaposlenici pojavljuju se u knjigama PEO-a.
Međutim, ne pogriješite - imate potpunu kontrolu nad svojim zaposlenicima i tvrtkom. Vi odlučujete koga ćete zaposliti i otpustiti te upravljate svakodnevnim obvezama svojih zaposlenika. PEO s kojim sudjelujete nema utjecaja na vaše poslovne odluke, plaću radnika, pristup pogodnostima ili svakodnevne poslovne odluke. Umjesto toga, postupit će sa svim zakonskim, poštivanjem zakona i pravilima vezanim za ljudske resurse koje definirate. [Zainteresirani za PEO usluge ? Pogledajte naše najbolje izbore na sestrinoj web stranici Business.com.]
Zaposlenici se moraju pojaviti u PEO-ovim knjigama zbog poštivanja i poreznih razloga. Inače, ugovor o suradnji vjerojatno neće imati utjecaja na vaše poslovanje.
"PEO rješava svu papirologiju koja ne donosi prihode i druge aktivnosti koje sprečavaju vlasnika malih poduzeća da raste svoje poslovanje", rekao je Cleary.
Što pruža PEO
PEO pružaju niz usluga. Možete raditi s organizacijom koja vam pruža puni paket usluga, koji obično uključuju usluge ljudskih resursa, plaće, beneficije i usluge osiguranja rizika i poštivanja zakona, ili možete raditi s PEO-om koji će sastaviti plan s karakteristikama specifičnim za vaše poslovanje. Većina PEO-a zahtijeva da se najmanje uključite u ponudu za plaće u tvrtki.
PEO obično ne rade na dugoročnim ugovorima. Obično zahtijevaju pisanu obavijest u roku od 30 dana ako trebate otkazati usluge, a samo neki dodaju naknade za otkazivanje. Ako ste zainteresirani za rad sa PEO-om, obično možete pronaći tvrtku koja je fleksibilna i koja može pružiti vašem poslu upravo ono što mu treba.
Što se specifičnih usluga odnosi, evo brzog prekida različitih značajki i usluga koje pružaju PEO-ovi. Neke se usluge mogu razlikovati od PEO-a do PEO-a, ali sve bi trebale ponuditi određenu pokrivenost u četiri glavna područja: plaće, naknade, ljudski resursi i upravljanje rizikom.
- Upravljanje ljudskim resursima
- Prednosti administracije
- Planovi osiguranja
- Odjeljak 125 planova
- Administracija i obrada plaća
- Državno osiguranje za slučaj nezaposlenosti
- 401 (k) mirovinski planovi
- KOBRA
- Naknada radnicima
- Sigurnosni programi (sukladnost OSHA)
- Obuka i razvoj
- Podrška za zapošljavanje i zapošljavanje
- Vladina usklađenost
- Porezne obveze
Kako bi PEO mogao koristiti vašem poslovanju
Kako PEO može koristiti vašem poslovanju, ovisi o potrebama vašeg poduzeća. NAPEO istražuje mala poduzeća treba da shvate kako PEO poslužuju svoje klijente. Nedavna studija objavljena na web stranici NAPEO otkrila je da mala poduzeća koja su partner sa PEO-om rastu 7 do 9 posto brže. Oni također imaju nižu stopu prometa i 50 posto je manje vjerojatno da će otići iz posla. Cleary je rekao u istraživanju NAPEO-a, pojavljuje se trend da je preživljavanje jedna od glavnih briga za vlasnike malih poduzeća u SAD-u. Rad s PEO-om znači partnerstvo s organizacijom koja vam može pomoći ne samo ostati u poslu nego i rasti.
