Prednosti I Nedostaci Različitih Rasporeda Ureda

Sadržaj:

Prednosti I Nedostaci Različitih Rasporeda Ureda
Prednosti I Nedostaci Različitih Rasporeda Ureda

Video: Prednosti I Nedostaci Različitih Rasporeda Ureda

Video: Prednosti I Nedostaci Različitih Rasporeda Ureda
Video: Закон о микрогенерации или "зеленый тариф" в России 2023, Rujan
Anonim

S hotelima, kabinama, otvorenom, zatvorenim vratima i šire, uredi i urede dolaze u svim izgledima i veličinama. Ono što je najbolje za jedan posao možda i nije dobro za drugo. Želite odabrati vrstu ureda koja najbolje odgovara potrebama vaše tvrtke na temelju dinamike vašeg tima.

"Nijedan raspored ureda nije savršen", rekao je Alexander Lowry, direktor magistra znanosti u programu financijske analize i profesor financija na Gordon Collegeu. "Da biste pokušali i savršeno ga prilagodili svojoj tvrtki i kulturi, razmislite o vrsti posla koji obavljate i kulturi vašeg ureda."

Postoje tri velike vrste i različite njihove kombinacije. Nate Masterson, marketing menadžer za Maple Holistics, predstavio je prednosti i nedostatke svakog kako bi vam pomogao da odaberete koji od vaših tvrtki treba voditi.

Otvoreni ured

Otvoreni ured ima osoblje koje radi u jednoj sobi, ili dijeli stolove ili radi na neovisnim stolovima u neograničenom prostoru.

"Ured pun društvenih ljudi koji trebaju raditi zajedno da bi bili uspješni imali bi koristi od otvorenog rasporeda ureda nasuprot kockama s visokim zidovima (ili čak uredima)", rekao je Lowry.

prozodija

  • dostupan
  • Fleksibilno
  • Manje restriktivni
  • Potiče komunikaciju

"Transparentnost i neki nedostatak jasne uredske hijerarhije mogu učiniti puno za motiviranje tima", rekao je Masterson. "Vidjeti da vaš menadžer zauzima isti prostor kao i vi, i imati mogućnost zajedničkog druženja više - to daje nešto uredskoj vibraciji."

kontra

  • Manjak privatnosti
  • rastresenost
  • Širenje mikroba

Masterson je rekao da mnoge od ovih nedostataka, uključujući osjećaj da vaš šef prati svaki vaš potez, često ističu zaposlenike.

kabinama

Kabine su djelomično zatvorene radne prostore s visokim zidovima kako bi se svaki radnik odvojio od onih oko njih. Lowry je rekla da ako vaš tim treba mir i privatnost za rad, najbolje bi vam bilo s tim postavljanjem.

"Prepoznajte da neke uloge osoblja zahtijevaju koncentraciju i sposobnost da se udalje od drugih / buke", rekao je.

prozodija

  • Više privatnih
  • Lakše se usredotočiti
  • Više prostora za rad
  • Prilagođeni radni prostor

"Nije da nema ometanja u ovom izboru izgleda, ali kabina bi mogla biti mirnija i pogodnija za radni tijek i koncentraciju", rekao je Masterson.

kontra

  • Može biti izolirajući
  • Zahtijeva više prostora
  • Uzgaja manje interakcije

"U nekim slučajevima, zaposlenici povezuju kabine s bezdušnošću i hladnoćom Korporativne Amerike", rekao je Masterson.

Hoteling

Hotelski sustav je sustav bez namještaja, gdje zaposlenici često mijenjaju radne prostore. Na primjer, ako vaš tim radi kod kuće ili putuje često, nije potrebno ulagati u stalni radni prostor svakog zaposlenika; mogu se mijenjati ovisno o tome tko je bilo koji dan.

"Hotelstvo najbolje funkcionira ako putuje mnogo vašeg osoblja", rekao je Lowry. "Konzultacije su klasičan primjer. Klijenti imaju osoblje na svom mjestu. Kao rezultat toga, ne trebate plaćati puno nekretnina, a vaš tim, kada su povremeno u uredu, može raditi s bilo kojeg stola „.

prozodija

  • Štedi novac
  • Potiče suradnju
  • Mijenja krajolik

"Olakšava bijeg u slučaju da su vam trenutni susjedi previše ometajući ili bučni", rekao je Masterson. "Samo promijenite mjesta. Bum, problem je riješen."

kontra

  • Izaziva zbunjenost
  • Manje osobno

"Ako niste svjesni točno gdje netko sjedi taj dan, možda će ih biti teže locirati unutar uredskog prostora", rekao je Masterson.

Preporučeno: