Kad Prijatelji Postanu Savršeni Poslovni Partneri

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-11-26 12:33

Ako ste ikada razmišljali započeti posao s prijateljem, vjerojatno ste bili upozoreni protiv toga. Pročitali ste užasne priče o tome da se poslovni partneri okreću jedni drugima, prijateljstva koja trpe zbog financijskog stresa itd. Iako je istina da postoje rizici tijekom miješanja prijateljstva i posla, to ne znači da ste osuđeni na neuspjeh - jednostavno morate odabrati pravog prijatelja iz pravih razloga.

2008. godine započeo sam s BambooHR-om s Ryanom Sandersom, mojim bliskim prijateljem i poslovnim partnerom. Nekoliko smo godina radili na različitim poslovima pa smo se međusobno poznavali i na osobnoj i na profesionalnoj razini.

Među njegovim mnogim pozitivnim karakteristikama bile su tri ključna čimbenika koja biste trebali potražiti u poslovnom partneru prije nego što sklopite bilo koji obvezujući ugovor.

Komplementarne razlike

Zamislite maslac od kikirikija i žele sendvič. Sada zamijenite maslac od kikirikija s inćunama. Različit? Definitivno - ali drugačije ne znači uvijek ukusno.

Kada pravite dobar sendvič, ne birate sastojke samo zato što su različiti; ti ih biraš jer se međusobno nadopunjuju. Kad sam pozvao Ryana da pokrene BambooHR sa mnom, znao sam njegove snage, slabosti i vještine. Znao sam da je on donio raznolikost u moj vlastiti način razmišljanja, i to je ogroman razlog zašto je naše prijateljstvo i partnerstvo tako dobro funkcioniralo.

Na primjer, Ryan ne preuzima rizik, a ja rizikujem. U nekim smo situacijama morali riskirati da bismo stigli tamo gdje želimo biti; u drugima smo otkrili da je bolje da ostanemo na tečaju i ostavimo rizičnu priliku da nas mimoiđe. Uz dobru komunikaciju, uspjeli smo donijeti ispravne odluke, a da se niti jedan od nas ne osjeća željeznički.

Problem je što se mnogi više vole družiti poput drugih poput sebe. Naš čitav krug prijatelja mogu biti oni koji dijele slične stavove, svjetonazore i skupove vještina. Ako je to istina za vas, razmislite da potražite prijatelja izvan svoje grupe kako biste pronašli prijatelja koji može donijeti nešto novo na stol. Često previdimo pravu vrijednost odnosa koje stvaramo radeći, učimo i rastemo zajedno s drugima.

Usklađene vrijednosti i ciljevi

Unatoč različitim osobnostima, Ryan i ja smo se uskladili tamo gdje je to najvažnije: u našim vrijednostima i ciljevima. Vjerujemo u vođenje sebe i poslovanja s integritetom, povjerenjem, nesebičnošću i poniznošću. Za nas cilj izgradnje naše tvrtke nije bio samo zaraditi novac. Sigurno da je financijski uspjeh cilj mnogih tvrtki; ali postoji ogromna razlika između činjenja koliko god trebate zaraditi i stvaranja održivog, dugoročnog poslovanja.

Nema ničeg lošeg u pokušaju gradnje tvrtke koju planirate prodati čim to bude profitabilno. Ali ako vam je to cilj, vaš poslovni partner mora biti svjestan i u dogovoru. Ako je jedan partner tamo na dulje vrijeme, a drugi je tu da maksimizira dobit, prijateljstvo će brzo propasti.

Učinkovita komunikacija

Iako je dobro komuniciranje zajednički savjet parovima, to je jednako važno u poslovnim partnerstvima.

U svakom poslu imat ćete porast neuspjeha i neuspjeha. To može biti bolno, a potreban vam je partner koji se ne boji razgovarati s vama. Ako izbjegnu sukobe kada postoji problem, ne pomažu - štete.

U isto vrijeme, dobar partner također mora biti spreman naći rješenja za probleme, a ne samo žaliti se na njih. Komunikacija je ključna, ali također je presudno da ostanete usredotočeni na ozbiljnija pitanja, a ne na ona sitna.

Budući da sam znao da Ryan cijeni integritet i transparentnost koliko i ja, znao sam da će postati dobar poslovni partner. Neću se praviti da nikad na cesti nismo imali svađe ili nerede - imali smo dosta. Ali mi ih doživljavamo kao sve veće mogućnosti, šansu da budu jasni, da se razumiju, da slušaju i komuniciraju, da se usredotoče na ono što je najvažnije i da riješe stvarne probleme.

Možda ste čuli frazu, "Možete biti u pravu ili se možete oženiti." To funkcionira na isti način u poslovnom partnerstvu. Nije važno tko je u pravu ili nije; ono što je važno je što je najbolje za tvrtku, njene zaposlenike i njene klijente. Ako izgradite partnerstvo s tom osnovnom strukturom, ostat ćete prijatelji i pronaći uspjeh za godine koje dolaze.