Nova istraživanja otkrivaju da će šansa da budu šef i odrediti vlastiti raspored ono što pokreće profesionalce da se odreknu punih radnih mjesta u korist slobodnog posla.
Studija iz ReportLinkera otkrila je da je 28 posto freelancera reklo da se ne moraju prijavljivati nikome drugom što ih najviše privlači o slobodnom radu.
Uz to, 18 posto radnika sa punim radnim vremenom reklo je da je šansa da budu vlastiti šef glavni razlog zbog kojeg bi razmotrili postati freelancer.
Fleksibilno radno vrijeme drugi je najpopularniji razlog freelancera kao što je rad u ekonomiji koncerta i zašto bi zaposlenici koji rade s punim radnim vremenom razmislili o prelasku na freelancing.
Zarađivati više novca, imati bolju ravnotežu između radnog i privatnog života, posjedovati vještine prikladnije za tu vrstu posla, željeti više slobode i tražiti zanimljivije izazove, drugi su glavni motivirajući čimbenici koji vode radnike na slobodnu ravnotežu. [Pogledajte Povezanu priču: Najbolji softver za fakturisanje i fakturiranje za slobodne radnike: naš najbolji izbor]
Sve u svemu, freelanceri rado rade na način na koji rade. Istraživanje je pokazalo da 70 posto freelancera smatra sretnijima od svojih vršnjaka koji imaju posao sa punim radnim vremenom. Uz to, 84 posto freelancera kaže da osjećaju smisao rada u gig ekonomiji.
Dok gotovo tri četvrtine radnog stanovništva u SAD-u radi s punim radnim vremenom, 12 posto profesionalaca već se pridružilo ekonomiji koncerna kao freelanceri. Očekuje se da će taj broj rasti u sljedećim godinama.
Više od 30 posto anketiranih reklo je da bi razmotrilo postati slobodnjakom u budućnosti, a polovica njih izjavila je da bi taj korak mogla učiniti u naredne tri godine.
Autori studije rekli su da to sugerira da bi mogla biti tiha revolucija u tijeku.
"Možda je još prerano predvidjeti puni utjecaj gig ekonomije na budućnost rada", napisali su autori studije. "Ali ako profesionalci i dalje naprave skok do slobodnih poslova u naredne tri do pet godina, gotovo je sigurno da ćemo gledati na novu dinamiku radne snage."
Istraživanje pokazuje da većina stručnjaka svoju karijeru ne započinje freelancingom. Dvije trećine anketiranih freelancera reklo je da je započelo posao sa punim radnim vremenom prije prelaska na gig ekonomiju.
"To bi moglo biti zato što za freelancing zahtijevaju temeljne vještine koje se uglavnom skupljaju na tradicionalnom radnom mjestu", napisali su autori studije. "Da bi bili uspješni u gig ekonomiji, neovisni poduzetnici moraju biti u mogućnosti da postave vlastite ciljeve, upravljaju vlastitim vremenom i radnim opterećenjem, žongliraju više prioriteta, promoviraju se i sami rješavaju širok raspon problema."
Unatoč prednostima rada na gig ekonomiji, freelanceri kažu da postoje i neki nedostaci. Gotovo jedna četvrtina anketiranih izjavila je da ne uživaju mirovine ono što im se najviše ne sviđa kada su oni freelanceri, a 20 posto njih smatra da im nije dostupan osiguranje za slučaj nezaposlenosti najveći nedostatak.
Nedostatak sigurnosti radnog mjesta, niska financijska sigurnost, nedovoljno plaćena i poteškoće u pronalaženju sredstava su drugi nedostaci slobodnom radu, prema onima koji rade u gig ekonomiji.
Studija se temeljila na istraživanjima 1.008 online ispitanika koji su bili predstavnici američke populacije.
