3 Savjeta Za Uspjeh U Bočnoj Svirci Dok Ste Stalno Zaposleni

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-08-25 03:47

Imati posao sa punim radnim vremenom osigurava sigurnost, stabilnost i stalnu plaću. Iako su sve te pogodnosti hvale, ponekad i sama plaća ne pokriva vaše životne troškove, isplate studentskog zajma ili dug na kreditnoj kartici.

Unesite sporedni posao. Sve više ljudi odlučuje se za mjesečinu ili uzme svoje samostalne svirke uz svoj posao sa punim radnim vremenom kako bi zadovoljili svoje financijske potrebe ili se brinuli za stvari koje si inače ne bi mogli priuštiti.

Upwork je izvijestio da je gotovo sedam od 10 radnika anketiranih od strane savjetodavne firme za osoblje (AUC), izvijestilo da mjesečinu (obavljaju posao izvan svog primarnog posla) nadopunjuju svoje prihode. Za mnoge je nepredviđeni posao popularna opcija: blizu jedne trećine američke populacije radne snage (obavlja ugovorne poslove), što ukupno predstavlja zaradu od gotovo 1 trilijuna dolara, navodi blog Upwork.

Bez obzira na vaše razloge za bočnu svirku, trebali biste znati je li prikladan za vas i vašeg poslodavca. [Pogledajte povezanu priču: Rast utjecaja ekonomije gig-a na američku radnu snagu]

Provjerite kod svog poslodavca sa punim radnim vremenom

Sporedne svirke i projektni rad ne samo da pružaju priliku za zarađivanje, već i da nauče niz vještina u kratkom vremenskom razdoblju, rekla je Lisa Sterling, direktorica tvrtke Ceridian, globalne tehnologije za upravljanje ljudskim kapitalom.

Međutim, porast broja zaposlenih koji rade na punim radnim vremenima mogu svoje poslodavce dovesti u težak položaj.

"Kratkoročno će veliki izazov za poslodavce biti utvrđivanje politika i fleksibilnosti u rasporedu kako bi se zaposlenicima omogućilo obavljanje drugih poslova, a dugoročno ulaganje u obuku i razvoj ljudi koji također imaju odanost drugim tvrtkama., "Rekao je Sterling.

Zaposlenici ne bi trebali uzimati sporedne poslove ako imaju poteškoća u svom trenutnom položaju, pogotovo ako su drugi poslovi u sukobu s nekompetitivnim ili ugovorom o radu, rekao je Don Charlton, osnivač i glavni direktor proizvoda za zapošljavanje softverske kompanije JazzHR.

"Ako znate da ćete svoj posao staviti u opasnost, onda traženje vanjskih mogućnosti nije pametna odluka", rekao je Charlton. "Važno je i osjetiti kulturu svoje tvrtke. Radite li 9 do 5 ili imate više nepredvidivih sati? To je veliko pitanje koje ljudi trebaju razmotriti prije nego prihvate rad na koncertima."

Ostanite posvećeni svom poslu sa punim radnim vremenom

Potrebno je mnogo radne etike, predanosti i vremena da biste izvršili više zadataka i uspješno žonglirali s više poslova. Bez obzira na to, trebate biti posvećeni svom poslodavcu sa punim radnim vremenom, rekli su stručnjaci. Charlton je napomenuo da pretpostavljate da nikada nećete moći pružiti priliku ispred svog posla. "Svi poslodavci žele osigurati da su njihovi zaposlenici posvećeni i tvrtkama i ciljevima tvrtke", rekao je.

Prema Charltonovim rečima, zaposlenici koji dosljedno pokazuju i dobru prosudbu i autonomiju manje su vjerojatni da će poslodavci zabrinuti zbog svog slobodnog ili sporednog rada. Međutim, obrnuto bi bilo za poslodavce koji se bave zaposlenicima koji nemaju ta svojstva, a također odlučuju nositi težinu bočne svirke, rekao je Charlton.

"Prije svega, uspješnost zaposlenika i atributi koje posjeduju ključni su pokazatelji za poslodavce kako bi ti pojedinci mogli žonglirati dodatnom svirkom svojim glavnim poslom", rekao je.

Neka bočna svirka koristi vašoj punoj karijeri

Naposljetku, bočna svirka može imati koristi za vašu karijeru, jer vještine koje tamo naučite mogu biti prenosive i vrijedne za vaš posao sa punim radnim vremenom.

Slično tome, postoji više načina na koji menadžeri za angažiranje mogu pregledati kandidate sa iskustvom u radu. To uključuje procjenu kandidata tražeći obrasce na njihovim životopisima koji se podudaraju s opisom posla i izvlačenje pokazatelja uspješnosti iz njih tijekom samog intervjua za posao, primijetio je Charlton.