Logo hr.businessdailytoday.com
8 Dobrih Razloga Za Prestanak Groznog Posla
8 Dobrih Razloga Za Prestanak Groznog Posla

Video: 8 Dobrih Razloga Za Prestanak Groznog Posla

Video: 8 Dobrih Razloga Za Prestanak Groznog Posla
Video: 7 savjeta za Facebook grupe 2023, Ožujak
Anonim

Vrijeme je za prekid

Odlazak na posao koji vam se ne sviđa je iscrpljujuće. Kad se alarm svako jutro gasi, to je poput sirene koja zvuči za kraj dana. Možda je malo dramatično, ali kad ste u situaciji, čini se da ništa neće popraviti problem.

Doći će vrijeme kada trebate procijeniti svoju situaciju. Da li je vrijedno toga? Imate li samo problema sa šefom? Može li se to popraviti?

Zamolili smo neke stručnjake koji će vas voditi kroz vašu odluku. Ako više od jednog ili nekoliko njih zvuči istina, možda je vrijeme da isplanirate svoje sljedeće korake. [Pogledajte srodnu priču: Spremni za kretanje? Kako reći da je vrijeme za prekid posla]

Izuzetna dosada

Naravno, neki su dani na poslu uzbudljiviji od ostalih, ali ako otkrijete da je svaki dan u uredu fešta s odmorom, možda je vrijeme da nađete novu svirku.

Kao izvršna trenerica u karijeri i bivša zaposlenica postala je poduzetnica, Jessica Manca zna nekoliko stvari o tome kako je zvati da odlazi. Ali ona navodi dosadu kao znak broj jedan da je vrijeme baciti u ručnik.

Manca - čija tvrtka koja upravlja Mindspacesima pomaže profesionalcima da uravnoteže svoje plaće sa svojim strastima - rekla je da ako vam je dosadno, izgubili ste motivaciju, samo idete kroz pokrete ili odgađate više nego inače na poslu, možda biste trebali razmotriti potragu za ispunjeniji posao.

Nema mjesta za rast

Dobro se osjećati u svom položaju. Međutim, biti toliko udoban u svom položaju da vas nikad ne izaziva ili zaintrigira, definitivno nije dobra stvar. Ako vas posao jednostavno ne stimulira kao nekada, možda je vrijeme da krenete dalje.

"Jednom kada prestanete učiti i rasti u svom poslu, vrijeme je da potražite nešto drugo", rekao je Adam Grealish, osnivač Roletroll.com, pokretača posla za financijske i tehnološke radnike.

S tim se slaže i Steve Langerud, savjetnik na radnom mjestu i stručnjak za ljudske odnose. Langerud je rekao da je vrijeme da odustanete kada želite razviti nove vještine koje jednostavno ne možete naučiti u svom trenutnom poslu.

Fizički utječe na vas

Ako samo razmišljanje o svom poslu znači da se želite baciti, pogodite što? Vrijeme je da odustanete.

"Probudila bih se nelagodno u stomaku, izlažući se pokretanju posla", rekla je Myra Dorsey, vlasnica La Bodi Massage, koja je radila za tri tvrtke Fortune 500 prije nego što je osnovala vlastitu tvrtku 2011. godine.

Lori Malett, predsjednica Hatch Staffing Services, rekla je da njezina formula za saznanje kada je vrijeme za odustajanje također uključuje određene osjećaje okretanja želuca.

"Vrijeme je da prestanete kad se svaki dan probudite s rupom u želucu, užasnuvši se da se istuširate pod tušem i krenete na posao", rekla je Malett. "Vrijeme je da prestanete kad svakodnevno napuštate posao, već se bogate i razmišljate o dolasku sljedećeg dana."

Ne uklapate se u to

Ponekad je potrebno malo vremena za prilagodbu novom poslu. Ali ako ste neko vrijeme na istom položaju i još uvijek ne osjećate kao da se uklapate, možda biste željeli potražiti posao negdje drugdje.

Karin Hurt - savjetnica za vođenje, govornica, odgajateljica i izvršna direktorica kompanije Let’s Grow Leaders - rekla je da kada nema srodnih duhova na vidiku, vrijeme je za pronalazak novog posla. Ako se ne uklapate, rekao je Hurt, mogli bi vam više oduzeti prijateljstvo; što je još važnije, moglo bi vas spriječiti da pronađete mentore koje trebate rasti u svojoj karijeri.

Ova dvostruka muka zbog nedostatka radnih prijatelja i nedostatka vodstva usamljeno je mjesto, rekao je Hurt, i može dovesti do drugih negativnih posljedica na poslu, poput osjećaja grubog, neprihvaćenog ili zarobljenog.

Vaše mentalno zdravlje pogađa

Ako vam trenutni položaj uzrokuje toliko stresa da se bojite da je vaše mentalno zdravlje u pitanju, brzo se izvucite.

"Kad sam se počeo buditi noću tresući se jer sam imao noćne more o svom šefu, znao sam da je vrijeme da odustanem", rekla je Suzi Istvan, strateg marke i web programer. "Posao ne vrijedi gubiti razum!"

Učitelj Tom Mulherin ponovio je sličnu poruku. Nakon što je godinu dana radio u zaostalom školskom sustavu, Mulherin je rekao da je odlučio da su mu mentalno zdravlje, samopoštovanje i potreba za bijegom od stresa previše važni; nije mogao pustiti da ga košmar posao i dalje ugrožava.

"Dao sam otkaz dvonedjeljnom poslodavcu i gotovo odmah osjetio osjećaj oslobođenja, pozitivan zamah i olakšanje koje nisam osjećao u određenom vremenskom razdoblju", rekao je Mulherin.

Stvari idu od lošeg prema gore

Neki će dani na poslu biti bolji od drugih, ali ako steknete dojam da je svaki novi dan na poslu malo lošiji od onog prije njega, možda će prestati vrijeme.

"Rekla bih da je vrijeme za odustajanje nakon što se čimbenici koji određuju zadovoljstvo poslom trajno promijene na gore, bez nade da se poboljšaju", rekla je Liz Jackson, stručnjakinja za razvoj web stranica sa sjedištem u Utahu.

Kao što je objasnio Jackson, ako tvrtka u kojoj radite napravi veliku promjenu - zaposlivši brojne nove zaposlenike, promijeni strukturu upravljanja itd. - mogli bi otkriti da više ne volite raditi za tu tvrtku. Prepoznavanje te činjenice i proaktivnost u vezi s tim zdravi su razlog za odustajanje, rekla je.

Umirovljenje se čini previše predaleko

Ako ste desetljećima udaljeni od penzije, ali ne možete prestati sanjati o tome, možda biste trebali razmotriti promjenu karijere. To je bio slučaj s Gregoryjem Gassom, koji je nakon gotovo 10 godina kao pedijatrijskog anesteziologa napustio posao kako bi nastavio karijeru psihijatra. Kako je znao da je vrijeme za promjenu?

"Sve o čemu sam mogao razmišljati bilo je koliko brzo se mogu povući", rekao je Gass. "Imao sam 38 godina."

Nešto bolje dolazi zajedno

Možda je jedan od najjasnijih znakova da je vrijeme napustiti posao ako vam postane bolja pozicija. Ali prosuditi "bolju" priliku nije tako jasno kao što možda mislite. Samo zato što drugi položaj plaća više, to ne znači da ćete biti sretniji u njemu.

Langerud je rekao da možete prosuditi je li nešto zapravo bolja prilika (i održiv razlog za odustajanje) prema tome hoće li se nova pozicija "osjećati kao kod kuće ili ispunjava dublju potrebu". Langerud je sam napustio posao, i to iz više razloga, rekao je, no odustajanje od nečega više od samo veće plaće vodi do boljih mogućnosti karijere.

Dodatno izvještavanje Shannona Gausepohla. Neki su izvori intervjui provedeni za prethodnu verziju ovog članka.

Više odbrojavanja

10 Manje od 10 dolara: Najbolji jeftini darovi za Dan nacionalnih tehnika Činjenice o radnom danu o američkoj radničkoj klasi i radničkom pokretu Savjeti za stvaranje izvrsnog životopisa Najbolje Android aplikacije za IT profesionalce 15 sjajnih poslovnih ideja iz kuće

Popularno po temi