Jeste li na LinkedInu? Nije važno jeste li veteran u karijeri zadovoljni svojim poslom ili student na fakultetu koji traži pripravnički staž - svakako biste trebali imati profil i aktivno prisustvo na web mjestu. Profesionalna društvena mreža na više načina može biti neprocjenjivo sredstvo, ali samo ako ga pravilno koristite.
Pomoću LinkedIna možete se povezati s potencijalnim poslodavcima i zaposlenicima, biti u tijeku s konkurentima vaše tvrtke i biti u tijeku s trendovima u industriji. Ali ako sve što radite jeste da ispunite svoj posao i pozovete sve na koje naiđete, mogli biste učiniti više štete nego koristi vašoj profesionalnoj internetskoj prisutnosti. Umjesto toga, ispunjavanje profila važnim informacijama (i malo osobnosti), uspostavljanje promišljenih veza i aktivno sudjelovanje u raspravama i grupama može dovesti vašu karijeru na potpuno novu razinu.
Stručnjaci u karijeri rekli su za Business News Daily najgore pogreške koje LinkedIn korisnici mogu - i to često čine. Izbjegavajte ovih 16 glavnih pogrešnih koraka i sigurno ste na putu ka uspjehu LinkedIna.
Ne pišući svoj sažetak
"Ne pišite svoj sažetak profila trećoj osobi kao što je napisao vaš publicist. A ako ga je napisao vaš publicista, nemojte ga objavljivati. Napišite nešto od vas. To ljudi žele čuti o vama." - Dan Fugardi, suosnivač, Clout
Imate lošu fotografiju (ili je uopće nema)
"Profil sa slikom ima mnogo više prikaza nego profil bez slike. Dalje, mnogi će otići na događaj umrežavanja i pogledati da se povežu s nekim koga su upoznali na LinkedIn-u. Možda će vam biti teško naći bez slike profila, pogotovo ako imate zajedničko ime. Jednako loša pogreška je neprofesionalna slika. Primjeri bi bili slika na kojoj jasno sjedite za računalom s lošim osvjetljenjem, na zabavi ili ste nekoga izrezali iz povremene slike u kako biste postavili sliku o sebi. Uložite u profesionalni metak u glavu. " - Jennifer Robinson, izvršna direktorica i osnivačica, Purposeful Networking
Slanje općih pozivnica
"LinkedIn govori o umrežavanju, a vaš prvi dojam je poziv za povezivanje. Navedite pozivnicu razlog zašto se povezujete i nikad ne upotrebljavajte opći jezik pozivnice za LinkedIn. Na primjer, [napišite], " Sally, primijetio sam da dijelimo dva LinkedIn grupe i vaš profil je impresivan. Želio bih vas dodati u svoju mrežu. " - Michael O'Brien, predsjednik,
Korištenje LinkedIna poput Facebooka
"Jednostavno, jedna od najvećih grešaka na LinkedInu je upotreba poput Facebooka. Vaša profesionalna mreža ne brine o tome šta ste danas imali za večeru; ne želimo vidjeti meme ili test za IQ fotografije. Ako idete objaviti nešto, provjerite je li relevantno za vaše zanimanje i, što je najvažnije, profesionalno. " - Chris Bryant, kreativni direktor i direktor, Empire Studios
Nije dovoljno ažuriranje vašeg profila
Biti nedosljedan
"Vaš profesionalni rezime i profesionalni profil na LinkedInu trebali bi reći isto putovanje karijere - sve je to u dosljednosti u izgradnji i prenošenju vašeg osobnog branda. Prečesto vidim klijente gdje njihovi životopis i LinkedIn profil postavljaju pitanja o tome koji je dokument točan. Vidio sam sukobe između imena poslodavaca, zvanja i datuma zaposlenja. " - Brenda Collard-Mills, vlasnica, robusni životopisi i resursi
Objavljivanje negativnih komentara
"LinkedIn nikada se ne smije koristiti za kritiziranje poslodavca ili potencijalnog poslodavca, čak i ako ste upravo otpušteni ili niste dobili ulogu za koju ste obavljali razgovor. Nitko ne želi bolnog gubitnika u svom timu, pogotovo onoga koji to čini javnim za sve njihove sljedbenici da vide. " - Emilie Mecklenborg, strateg za društvene medije, Alexander Mann Solutions
Zloupotreba LinkedIn-ove platforme za bloganje
"[Platforma za bloganje] je sjajan alat za ljude koji se žele razvijati kao vođe misli ili utjecajni utjecaji. Ono što nije je drugo mjesto za objavljivanje veze do članka ili oglašavanje bez obzira na vašu tvrtku ili uslugu. Otkad je LinkedIn otvorio platformu svima, vidio sam puno zlouporabe. " - Joanne Tombrakos, osnivačica i glavna pripovjedačica, JT International
Ne koristite ključne riječi
"Najveća greška koju profesionalci čine na LinkedIn-u nije [imati] sažetak temeljen na ključnim riječima i na temelju postignuća, opisi poslova i naslova. Oni LinkedIn ne misle kao pretraživač i jednostavno kopiraju i zalijepe svoj životopis umjesto identificiranje ključnih riječi i vještina koje regrut i zapošljavanje menadžera koriste kako bi pronašli kandidate na platformi. Te ključne riječi omogućuju lakši pronalazak vašeg profila i mogu privući nove prilike. " - Emmelie De La Cruz, osobna strategija brandinga i osnivačica, The Branding Muse
Ne gradeći odnose prije nego što traže uslugu
"Često se tražitelji posla očajnički pojavljuju tako što spamuju druge članove LinkedIna koji ne znaju tražiti ih posao. Ono što bi umjesto toga trebali učiniti je sudjelovati u skupinama i započeti graditi odnose sa članovima grupe. Najbolje je graditi odnose s ljudima prije nego što ih nešto pitaš. " - Cheryl Palmer, vlasnica, poziv na karijeru
Ne pitajući za preporuke
"[Greška] koju mnogi čine ne traži preporuku. Ovo je ogromna propuštena prilika. Profesionalne preporuke - [ali] ne [od] vaše mame, najboljeg prijatelja ili supružnika - na vašem LinkedIn profilu povećavaju vašu vjerodostojnost. Ako imate pozitivno iskustvo s klijentom ili supervizorom, zamolite ih da vam preporuče LinkedIn. Poruku možete poslati izravno putem LinkedIna, iako preporučujem da svoju poruku prilagodite umjesto da koristite predložak koji vam pruža LinkedIn. Objasnite razloge zbog kojih tražite preporuku i ponudite da uzvratim i preporučim drugom pojedincu zauzvrat. Obavezno slijedite ako se obvezate. " - Samantha Reynolds, koordinatorica za komunikacije, Prednosti A Plus
Isključivanje veza čim prihvati vaš zahtjev
"Pogreška je povezivanja [s nekim] i odmah započeti razgovor o tome kako mislite da bi oni trebali isprobati vaše proizvode i usluge. Imam popularan LinkedIn profil, i stižem barem par puta dnevno. Automatski izbrišem sve parcele ako nisu odvojili vrijeme da izgrade povjerenje i uspostave vezu sa mnom, tako da su izgubili posao prije nego što su ga uopće imali. " - Mirna Bard, osnivačica i savjetnica, Digital Marketer's Toolbox
Stalci profila korisnika
"Korisnici LinkedIna mogu vidjeti ljude koji su posjetili njihov profil. Ako svakodnevno gledate profil regruta ili menadžera za zapošljavanje, ispasti ćete kao jezivo. Isključite ovu postavku kako biste blokirali druge da vide kada posjetite ih ili snimite snimku zaslona njihovog profila tako da se više ne morate vraćati na to. " - John Boese, osnivač, EliteHired
Povezivanje sa svima
"Kvaliteta je definitivno važnija od količine kada je riječ o LinkedIn-u. Dodavanje svih i svakoga u vašu mrežu kao veza neće vam dati prednost. Izgradite mrežu s ljudima koje poznajete, koji žele poznavati i s kojima želite raditi. ili za. Ne prihvaćajte sve koji vas traže isključivo da povećate veze na vašoj mreži. " - Samantha Lambert, direktorica ljudskih resursa, Blue Fountain Media
Ne komunicira s drugima
"Stalno vidim kako ljudi ne uspijevaju personalizirati svoje prijave. Oni ili čekaju da ih pronađu zaposlenici ili se hladno prijave na posao, a da se nikad ne prestanu razmišljati o tome kako mogu koristiti platformu za povezivanje s ljudima koji im mogu pomoći. Postoji" Ako ga izgradite, doći će do "mentaliteta, gdje ljudi pretpostavljaju da će samo zato što imaju profil ili samo zato što predaju životopis da će dobiti posao. LinkedIn je društvena platforma, tako da ignoriranje ljudi na njemu zaista nije prodaješ se kratko. " - Nick Fox, trener karijere, SuccessHacking.com
