Poduzetništvo je sjajno iz toliko razloga. Od fleksibilnijeg radnog vremena do vlastitog šefa i svega što je između toga, nije ni čudo što sve više i više ljudi pokreće vlastiti posao, posebno žene.
Ali voditi posao, ma koliko velik ili malen, nije jednostavan podvig. Laura Miller, predsjednica Inka iz Chasea, podijelila je savjete ženama poduzetnicama.
Želite osigurati da vaše poslovanje bude uspješno? Slijedite ovih pet važnih koraka.
1. Nabavite društvene … medije, to je. Nema sumnje da je prisutnost društvenih medija važna za marketinšku strategiju poduzeća.
"Bilo da se radi o Facebooku, Twitteru ili čak Pinterestu, društveni mediji pokazali su se dobrom vodicom za poslovne rezultate, uključujući prodajne ponude, odobrenja trećih strana i kupovine", rekao je Miller.
A ako niste upoznati s društvenim mrežama, Miller vam je predložio da pohađate internetske tečajeve kako biste razumjeli kako takve platforme koristiti za izgradnju svog poslovanja.
"Jednostavno, društveni mediji moraju se promatrati kao forum za interakciju s kupcima i svakodnevno poslovanje", dodala je.
2. Koristite svoje mreže. Biti vlasnik male tvrtke stresno je, pa koristite svoju mrežu da biste formirali pouzdan sustav podrške. Miller je rekao da pomaže imati vršnjaka ili mentora koji razumije što prolazite i može vam pomoći u pronalaženju mogućih problema s kojima se možete suočiti.
"Pridruživanje industrijskim grupama dobar je način stvaranja osobne mreže podrške", rekla je. „Profesionalci unutar ovih grupacija mogu pružiti sjajnu ploču za nove ideje, frustracije i istinske dileme.“
Nemate slobodnog vremena za osobno umrežavanje? Miller je umjesto toga predložio da se okrene mrežnim zajednicama.
3. Naučite delegirati. Kao poduzetniku lako možete preuzeti sve odgovornosti potrebne za vođenje vašeg poslovanja - premda nije lako upravljati njima svim.
"Kao vlasniku male tvrtke važno je prilagoditi se zahtjevima vašeg rada", rekao je Miller. "To je rečeno, jednako je važno naučiti kako svoj rad prilagoditi vama jer pomaže stvoriti ravnotežu."
Da bi to učinio, Miller je savjetovao vlasnike malih poduzeća da posao delegiraju na svoje zaposlenike. Ali prije nego što to uspijete, važno je zaposliti pouzdanog zaposlenika i dobro ih osposobiti.
"Ovo će vam olakšati teret i nadoknaditi dio poslova i briga koje vas drže noću - doslovno", rekla je. Miller je također napomenuo da će vam zaposlenici dati važnije odgovornosti da se osjećaju više kao dio posla.
4. Neka vas kućni život nadahnjuje. Mnoge žene poduzetnice također imaju odgovornost brinuti se o svojim domovima i djeci, ali umjesto da to učine, Miller je predložio ženama da crpe inspiraciju za svoje kućne obaveze.
"Bez obzira imaju li tvrtku, mnoge žene već imaju titulu izvršnog direktora … kućanstva", rekla je. "Upravljanje potrebama kućanstva, uključujući djecu, supružnika, više rasporeda, školske obaveze, vannastavne aktivnosti, itd., Definitivno je srodno vodenju malog poduzeća."
"Prevodeći ono što vam već može biti prirodno u upravljanju kućom na radno mjesto, možete stvoriti bešavnu tranziciju dok pokušavate to uravnotežiti", dodao je Miller.
5. Nikad ne prestanite tražiti. Ne koristite samo svoju postojeću mrežu i resurse - uvijek budite u toku za nove poslovne potencijale. Za mala poduzeća, napomenuo je Miller, to je posebno važno jer su ulozi veći.
"Znajući gdje potražiti potencijalne ponude može sve značiti", rekla je. "Industrijske su skupine prvo dobro zaustavljanje, ali samo ako razmišljate o njima izvan izvora podrške i prijateljstva."
A te grupe mogu učiniti više od pomoći samo u pronalaženju potencijalnih potencijalnih kupaca.
"[Oni] također mogu biti vrijedan resurs za poslovni razvoj - bilo da održavate vezu s publikom koja vas najviše zanima o vašem poslu, izviđate potencijalne talente ili dijelite znanje stečeno u svom području stručnosti", rekao je Miller.
