2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-05-24 11:14
Barem radnici financijskih službi iskreni su zbog nepoštenosti. Novo istraživanje pokazuje da neetičko i ilegalno ponašanje mnogi financijski radnici vide kao nužnost.
U anketi je 24 posto djelatnika financijskih usluga reklo da će se možda trebati uključiti u nezakonito ili neetično ponašanje kako bi bilo uspješno, dok je 26 posto reklo da su svjedočili takvom ponašanju ili da su imali saznanja o tome u uredu. Neki su radnici to još više uzeli rekavši da će sudjelovati u insajderskoj trgovini ako znaju da neće biti uhvaćeni.
[Što pokreće ljude da postanu zvižduci]
"Kad su nedolična ponašanja česta i prihvate ih stručnjaci za financijske usluge, integritet cijelog našeg financijskog sustava je u opasnosti", rekao je Jordan Thomas, partner i predsjedatelj prakse zastupanja zvižduka u Labaton Sucharow, odvjetničkoj tvrtki koja je provela istraživanje. "U ovoj eri korporativnih skandala moramo usmjeriti svoju energiju na i potaknuti pojedince da prijavljuju pogrešne postupke - interno ili eksterno."
Čini se da radnici vjeruju da takva neetička ponašanja nisu isključiva za njihove organizacije. Istraživanjem je također utvrđeno da je 39 posto ispitanika reklo da će se natjecatelji vjerojatno baviti istim neetičkim ponašanjem kako bi bili uspješni. Najveća motivacija radnika za takvo ponašanje bio je novac. Tri od 10 ispitanika izjavilo je da im je kompenzacijski ili bonus plan stvorio pritisak da se uključe u neetično ponašanje, dok 23 posto kaže da su drugi čimbenici doveli do ponašanja.
Jedan od glavnih razloga rasprostranjenosti takvih ponašanja je činjenica da većina radnika ne zna za programe u borbi protiv takvog ponašanja. Jedan od programa je posebno SEC-ov program prijava zviždača, koji pruža zaštitu i poticaje radnicima koji prijavljuju nepravdu. Međutim, samo 44 posto ispitanika znalo je za ovaj program, iako je 94 posto ispitanika reklo da bi prijavilo takvo ponašanje ako im se pruži ta zaštita. Čini se da radnici žele zaštitu - 22 posto žena i 12 posto muškaraca izjavilo je da se plaše odmazde zbog prijavljivanja nepravde u uredu.
"Šokantno je da četiri godine nakon što je započela globalna ekonomska kriza i dalje postoji osnovni nedostatak integriteta u industriji financijskih usluga, " rekao je Chris Keller, partner i voditelj razvoja slučajeva u Labaton Sucharowu.
Podaci u ovom istraživanju temelje se na odgovorima 500 stručnjaka iz financijskih usluga iz Sjedinjenih Država i Ujedinjenog Kraljevstva. Istraživanje je proveo Populus za odvjetničku tvrtku Labaton Sucharow LLP, koja se bavi posebno slučajevima koji uključuju pištolje. Istraživanje je bilo dio studije "Wall Street, Fleet Street i Main Street: Korporativni integritet na raskrižju".
