6 Česti Problemi Sa Pokretanjem I Kako Ih Riješiti

2023 Autor: Susan Creighton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-08-25 03:47

Prepreke malom poduzeću često mogu otkriti mogućnosti za rast. Hoće li prepreka ometati vaše poslovanje ili mu pomaže, može biti stvar perspektive. Ovih šest poduzetnika dijele lekcije koje su naučili kako pretvoriti poslovice limuna iz malih poduzeća u limunadu.

Problem: sporo pregovaranje ugovora

Mike Ragsdale iz TownWizarda, koji stvara lokalizirane mobilne vodiče, bio je frustriran glomaznim procesom ugovora koji je sudjelovao u osiguravanju posla kada TownWizard silazi s tla. Proces je bio prepun kašnjenja, promjena u formulacijama, odvjetničkih pregovora i izgubljenih mogućnosti.

Rješenje: Nema ugovora

"Tada smo nešto shvatili", rekao je Ragsdale. „Ugovor je bio koristan samo ako partneri pokušavaju odustati. Do tog trenutka smo ih već izgubili. Stoga smo potpuno napustili ugovore i umjesto toga odlučili se usredotočiti na to da naši partneri budu sretni i uspješni. Od te odluke naše poslovanje je eksplodiralo."

Problem: Dopusti zaposlenika

Kada ste mala tvrtka s ograničenim financijskim i radnim resursima, privremeno gubitak zaposlenika zbog okolnosti kao što su porodiljni i očinski dopust ili obiteljske obveze može se osjećati kao gubitak poslovanja.

Rješenje: Položaji sa skraćenim radnim vremenom

Umjesto da ih doživljava kao ometanje, Chris Whitelaw, predsjednik i osnivač I Spy Marketinga, rekao je kako prihvaća ove životne okolnosti kao mogućnosti stvaranja win-win situacija i za posao i za zaposlenika.

„Mala poduzeća zapravo mogu imati koristi od pružanja podrške majkama na radnom mjestu. Što je posao manji, to je teže opravdati paket plaća za puno radno vrijeme, posebno na višim razinama. Neke radne majke, od kojih su mnoge visoko kvalificirane i iskusne, možda radije rade honorarno. Znači da male tvrtke mogu na pristupačnoj osnovi kupiti vrhunsku stručnost “, rekao je Whitelaw za BusinessNewsDaily.

Problem: loše internetske recenzije

Tehnologija je stvorila okruženje u kojem potrošači trenutno imaju priliku zvučati o vašem poslu sa svakim ko će je poslušati. Ovaj nedostatak kontrole može biti zastrašujuća stvar za mala poduzeća. Jedna loša recenzija ili korisničko iskustvo i sav onaj naporan rad na izgradnji vašeg branda mogao bi biti zao.

Rješenje: Negujte odanost

Steve Baxter, osnivač i izvršni direktor Systinoa, pružatelja softvera za vjernost kupaca, podsjetio je vlasnike poduzeća da postoji način da komentare potrošača transformiraju u vrijednu marketinšku priliku.

„S pravim se alatima čak i nesretni kupac može transformirati u promotora marke. Trik u pretvaranju kupaca u vlastiti osobni digitalni prodajni tim jest prepoznati vjerne kupce, stvoriti uspješan program vjernosti i pružiti platformu na kojoj promoteri mogu širiti riječ i pretvarati prijatelje, obitelj i suradnike u kupce. Izgradnjom sjajne usmene riječi razvijate snažnu prodajnu silu koja stvara potencijalne potencijale, povećava prodaju i koristi marketinške dolare."

Problem: Loša usluga

Mnogi poduzetnici imaju problema koji se tiču uspješnosti ili usluge manje od zvijezda.

Rješenje: prepoznati i ispraviti

Michele Salatar, predsjednica tvrtke za mrežni marketing Sūmèr, savjetuje poduzetnike da iskoriste te probleme i transformiraju ih u snažan dokaz o načinu na koji vaša tvrtka rješava izazove.

"Umjesto da se uvrijedite ili vam bude neugodno kad vaš proizvod ne isporučuje pravi put ili ako netko loše poduzme vašu marku u pokušaju da uzdigne svoje, gledajte na problem kao izravnu rutu za povezivanje s kupcima ili konkurenciju. Ako su vaši kupci nezadovoljni, ispravite problem i dajte im priču da ispriča koliko dobro slušate brige. Ako se natjecatelj baca na vašu marku, ustanovite ima li težine u njihovoj svađi i unesite ispravke. Zatim im javno zahvalite što su to istakli ", rekao je Salatar.

Problem: Nedostatak sredstava

Mnogi se poduzetnici zbog ograničenih resursa ne mogu razvijati.

Rješenje: Outsource

Jani Penttinen suosnivač i izvršni direktor tvrtke koja stoji iza višejezične društvene mreže

"Većina tvrtki propada jer troše resurse u borbu protiv problema koji su već riješeni", rekao je Penttinen. "Na primjer, možete ponuditi uslugu na jeziku na kojem ne govorite - jednostavno pronađite tvrtku koja može pružiti uslugu za vas. Od prvog dana nema potrebe zapošljavati osoblje niti otvarati podružnicu u inozemstvu. To vam omogućuje izgradnju prilično masivnih sustava s malim proračunima i minimalnim osobljem."

Problem: Velika nadzemna glava

Poduzetnici uvijek žele smanjiti troškove. Ako to ne učinite, bila je propast bezbrojnih poslova.

Rješenje: Smanjite troškove tvrtke

Bob Grand, izvršni direktor Quality Controlled Manufacturing, specijaliziran za proizvodnju visoko složenih dijelova i sklopova, savjetuje poduzetnike da vode što je moguće jednostavniju operaciju u svakom procesu od proizvodnje do administrativnih funkcija. "Neka menadžeri dodijele zaposlenicima posao pronalaska načina kako da raščlanjuju svoj posao", rekao je Grand. "Tko bolje znati što usporava proizvodnju, ili što se može učiniti za osiguranje kvalitete?"